企业安全文化建设知识培训考试

满分100,80分及格,不限考试次数。
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1、具有普适性的安全文化推进途径有()
2、下列哪项不属于安全文化建设的目的?() 
3、人的基本安全素质包括()
4、安全文化是对HSE体系的充实发展和持续改进,最终形成HSE文化,下面()不是PDCA循环内容?
5、以下那个不是安全文化的架构模型的内容?()
6、对安全文化的内涵理解正确的是()。
7、事故构成四要素是人的不安全行为、机的不安全状态、()。
8、属于安全文化建设系统工程的环节的是()
9、有感领导是企业领导管理安全的重要形式。
10、推进安全文化的重要理念包括 :领导带头,促进观念转变
11、安全目视化的作用有方便现场管理、安全提示的作用、使作业现场更加规范整洁,有助于员工养成自觉的安全意识。
12、工作安全统计是识别作业危害,控制作业风险最有效的工具
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