2025年协合销售总部\n销售支持岗年中考评投票1号卷（同事互评）

本页共2题，是为您的本部门同事、跨部门同事投票，以无记名方式进行。
特别提示，各部门投票名额上限如下：
财务部2人；
人事行政部2人；
销售服务部6人；
招商事业部1人；
眼科事业部1人；
 医美事业部8人。
Part1:对于您的本部门同事，您认为符合下列条件（任一）的是：

1.工作条理清楚，完成及时性和准确性高；

2.具有认真负责的工作态度和良好的沟通态度；

3.与同事的工作配合度很高。
我推荐（本部门1）
我推荐（本部门2）
我推荐（本部门3）
我推荐（本部门4）
我推荐（本部门5）
我推荐（本部门6）
我推荐（本部门7）
我推荐（本部门8）
Part2:对于您的跨部门同事，您认为符合下列条件（任一）的是：

1.工作条理清楚，完成及时性和准确性高；

2.具有认真负责的工作态度和良好的沟通态度；

3.跨部门工作配合度高；

4.如果有机会，我愿意与他/她合作完成某一项目或任务；

5.所带领的团队及个人具有很高的工作效率（针对有下属的主管及以上岗位）。
财务部我推荐1（本部门除外）
财务部我推荐2（本部门除外）
销售服务部我推荐1（本部门除外）
销售服务部我推荐2（本部门除外）
销售服务部我推荐3（本部门除外）
销售服务部我推荐4（本部门除外）
销售服务部我推荐5（本部门除外）
销售服务部我推荐6（本部门除外）
人事行政部我推荐1（本部门除外）
人事行政部我推荐2（本部门除外）
招商事业部我推荐（本部门除外）
眼科事业部我推荐（本部门除外）
医美事业部我推荐1（本部门除外）
医美事业部我推荐2（本部门除外）
医美事业部我推荐3（本部门除外）
医美事业部我推荐4（本部门除外）
医美事业部我推荐5（本部门除外）
医美事业部我推荐6（本部门除外）
医美事业部我推荐7（本部门除外）
医美事业部我推荐8（本部门除外）
特别提醒：本页共5题，为公司主管级、经理级（行政岗且有直接下属）人员投票，采用无记名方式进行。

请您在1-4题目中对候选人进行打分，在第5题中选出您认为符合的选项。
1.请您对下列候选人在：工作热情、责任心、执行能力三个方面综合评分。
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
王敏
杨蓉
王松英
洪慧
刘亚平
汪英芳
董林林
何煜媛
叶苗苗
严秀芬
陈恋恋
高逸盛
杨辉
车明月
江天汇
曲岩
王翔宇
乔燕武
闫珂珂
潘虹
王秋鸿
2.请您对下列候选人在：岗位专业知识&技能丰富程度，是否持续学习提升自我方面进行评分。
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
王敏
杨蓉
王松英
洪慧
刘亚平
汪英芳
董林林
何煜媛
叶苗苗
严秀芬
陈恋恋
高逸盛
杨辉
车明月
江天汇
曲岩
王翔宇
乔燕武
闫珂珂
潘虹
王秋鸿
3.请您对下列候选人在：是否积极指导团队成员工作，帮助团队成员获得成长进步方面进行评分。
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
王敏
杨蓉
王松英
洪慧
刘亚平
汪英芳
董林林
何煜媛
叶苗苗
严秀芬
陈恋恋
高逸盛
杨辉
车明月
江天汇
曲岩
王翔宇
乔燕武
闫珂珂
潘虹
王秋鸿
4.请您对下列候选人所带领的团队在：整体工作氛围、凝聚力、工作效率三个方面综合评分。
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
王敏
杨蓉
王松英
洪慧
刘亚平
汪英芳
董林林
何煜媛
叶苗苗
严秀芬
陈恋恋
高逸盛
杨辉
车明月
江天汇
曲岩
王翔宇
乔燕武
闫珂珂
潘虹
王秋鸿
5.请您在下题根据所列举的领导风格，选出您认为符合选项。

教练型领导：会帮助下属认识优势和不足，并安排有挑战的工作、帮助员工获得成长。

领跑型领导：会制定高标准工作要求，且以身作则，同时要求团队成员也同样出色。

民主型领导：非常鼓励下属参与工作讨论发表意见，善于倾听员工建议。

亲和型领导：和下属像朋友一样相处，并对下属的优秀表现经常给予认可表扬。

权威型领导：会号召下属为愿景目标而奋斗，过程中给员工充分发挥空间，看重任务结果。

指令型领导：经常能够快速作出决策、很少考虑团队成员的意见。
请您为下列候选人选择相匹配的领导类型。
  • 教练型
  • 领跑型
  • 民主型
  • 亲和型
  • 权威型
  • 指令型
王敏
杨蓉
王松英
洪慧
刘亚平
汪英芳
董林林
何煜媛
叶苗苗
严秀芬
陈恋恋
高逸盛
杨辉
车明月
江天汇
曲岩
王翔宇
乔燕武
闫珂珂
潘虹
王秋鸿
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