神农架酒业新入职员工15天回访调查问卷（6月入职）

您好！
感谢您加入神农架酒业！为了帮助您更好地适应新环境，并持续改进我们的入职流程，我们诚邀您填写这份匿名问卷。您的宝贵意见将帮助我们为您和未来的新员工创造更好的工作体验。
本问卷预计耗时5-10分钟，请您根据实际情况填写。

一、招聘与入职流程

1、入职前，HR沟通的清晰度（如入职材料、流程等）如何?

非常清楚比较清楚一般不太清楚（请注明）:其他（请注明）:

2、入职当天的流程安排是否合理顺畅?

非常顺畅比较顺畅一般不太顺畅（请注明）:其他（请注明）:

3、入职材料准备（如证件、体检报告等）的指引是否清晰?

非常清楚比较清楚一般不太清楚（请注明）:其他（请注明）:

4、入职流程需改进之处?

流程冗长信息不完整沟通不及时其他（请注明）:

5、新员工入职手册是否提供了有效帮助?

有没有（请注明）:

二、入职培训

1、您是否参加了公司组织的入职培训?

是否

2、您认为入职培训的时长和节奏是否合理?

非常合理比较合理一般不太合理（请注明）:其他（请注明）:

3、入职培训内容对熟悉公司帮助大吗?

非常清楚比较清楚一般不太清楚（请注明）:其他（请注明）:

4、您认为入职培训的内容是否实用?

非常实用比较实用一般不太实用（请注明）:完全不实用（请注明）:

5、您对入职培训的满意度如何?

非常满意比较满意一般不太满意（请注明）:非常不满意（请注明）:

三、衣食住行与办公环境

1、您对食堂饭菜的整体满意度如何?

非常满意比较满意一般不太满意（请注明）:其他（请注明）:

2、您认为食堂的卫生状况如何?

非常干净比较干净一般不太干净（请注明）:其他（请注明）:

3、您是否遇到过菜品变质或异物问题?

从未偶尔（请注明）:经常（请注明）:

4、您对宿舍整体环境的满意度如何?

非常满意比较满意一般不太满意（请注明）:其他（请注明）:

5、您对宿舍安全管理是否放心?

非常放心比较放心一般不太放心（请注明）:其他（请注明）:

四、公司文化认同

1、您对公司文化和价值观是否认同?

非常认同比较认同一般不太认同（请注明）:完全不认同（请注明）:

2、您认为公司是否提供了足够的资源和支持来帮助您了解公司文化?

是否部分提供

3、企业文化培训是否让您理解公司使命与行为准则?

非常理解比较理解一般不太理解（请注明）:完全不理解（请注明）:

五、工作适应情况

1、您对目前的工作内容是否清晰了解?

非常清楚比较清楚一般不太清楚（请注明）:完全不清楚（请注明）:

2、您认为目前的工作内容与您的期望是否一致?

完全一致比较一致一般不太一致（请注明）:完全不一致（请注明）:

3、您对团队氛围的感受如何?

非常融洽比较融洽一般比较冷淡（请注明）:非常冷淡（请注明）:

4、您工作中是否有导师帮带?

有没有

5、您在工作中提出的困惑和疑问是否获得同事或领导的解答?

充分指导经常偶尔从未

6、您对目前的工作节奏和压力感受如何?

非常轻松比较轻松适中比较有压力（请注明）:压力很大（请注明）:

7、您在工作中是否遇到了困难或挑战? （可多选）

工作流程不熟悉专业技能不足与同事沟通不畅任务量过重资源缺乏其他（请注明）:

六、其他建议

1、您入职后最满意的一点（简答）

2、您入职后最希望改进的一点（简答）

3、您对公司或部门还有哪些建议或意见?（简答）

感谢您的参与！

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