新员工入职培训考试

满分100分,70分合格
1.休假天数按照国务院《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假20天”执行。
2.员工请病、伤假(非因工受伤)时必须提交( )级以上医疗机构证明,经人力行政中心审批后,方可办理有关的休假手续。
3.员工及配偶直系亲属( )死亡时,可享受丧假()天;外地员工可另增加路途假2天,按有薪假处理。
4.员工有以下情况之一的,不享受当年的年休假:()
员工发生上述情况时,已休的当年年休假天数则于次年年休假中核减。
5.年度内事假原则上最长不得超过30天(含30天);试用期内,事假累计最长不得超过3天。
6.宣传思想工作必须遵循的重要方针,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主
7.贪腐6笔账
8.七慎是指哪些?
9.在咨询服务中,当两位及以上工作人员一起被询问时,谁应被视为首问责任人
10.景区内服务投诉电话号码是?
11.“三主动”具体指的是哪三个主动?
12.心旅服务问候语是什么?
13.以下哪一项不属于心旅服务理念?
14.以下不属于宣传内容违禁表述的是
15.遇到不确定是否违规的词汇时,正确做法是( )
16.为吸引眼球,外宣文案中可以使用“最牛”“第一”等极限词增强效果。( )
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