上海核电-班组长培训需求调查问卷-上级评价

尊敬的学员，您好！

       我们即将举行课程培训，为了提高培训的针对性，我们特设计了该调研问卷，请您协助完成调研（5-10分钟），我们会基于调研结果进行课程的设计(如主题、讲授重点、难易程度、模拟演练等),非常感谢您的参与！

 
1. 您的姓名：_________________________________   

您的部门：_________________________________

您的职位：_________________________________

您的工龄：_________________________________
2. 请勾选您期望班组长能提升自我管理能力的培训主题（最少2项，最多4项）
3. 请勾选您期望班组长能提升自我管理能力的培训主题（最少2项，最多4项）
4. 请勾选您期望班组长能提升团队管理能力的培训主题（最少4项，最多9项）
5. 请勾选您期望班组长能提升现场管理能力的培训主题（最少2项，最多6项）
6. 请勾选您认为班组长目前自我管理中存在的问题（最少3项，最多不超过5项）
7. 请勾选您认为班组长目前团队管理中存在的问题（最少5项，最多不超过10项）
8.

请勾选您认为班组长目前现场管理中存在的问题（最少2项，最多不超过6项）

9. 请勾选您希望的培训形式（最少2项，最多3项）
10. 请描述您最希望班组长得到提高的能力是什么？
11. 管理案例收集， 描述您在日常管理过程中遇到的一个真实案例（比如冲突管理，团队管理，调节情绪，员工传帮带，工作授权，工作汇报，表扬批评员工，跨部门沟通等），案例描述包括时间，地点，人物，事件，经过和结果
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