安全生产管理制度考试

您的姓名：
1、本制度的适用范围是？
2、安全生产管理委员会成员由谁担任？
3、安全质量部负责组织召开的会议不包括？
4、新员工上岗前必须完成什么培训？
5、风险分级中，重大风险的颜色标注是？
6、隐患排查中，立查立改的隐患需在多少日内解决？
7、发生安全事故后，责任部门应在多长时间内上报？
8、特别重大安全事故（10万元以上）的直接责任人将被给予什么处分？
9、未建立健全全员安全生产责任制，对谁进行处罚？
10、发生较大安全事故（2 万 - 5 万元），直接责任人将受到什么处分？
11、发生轻微安全事故（2000 元以下），直接责任人将受到什么处分？
12、隐患治理中，带班班组长需在多少小时内判定隐患级别？
13、危险作业未进行审批私自操作，对责任人的经济处罚是？
14、新、改、扩项目出现严重不符合要求，由谁承担改造费用？
15、安全事故调查中，较大事故的调查结果需在多少小时内公示？
16、员工未正确佩戴安全帽、安全带等安全防护用品，将受到什么处分？
17、员工明知本岗位存在安全隐患，既不解决也不上报，导致事故发生，需承担什么责任？
18、员工无故不接受岗位安全教育培训，将面临什么处罚？
19、员工在安全生产中的职责包括哪些？
20、员工出现哪些行为将受到“记小过”处分？
21、安全质量部的职责包括哪些？
22、风险预警措施包括哪些？
23、事故调查中的相关证据包括哪些？
24、安全事故分级的依据包括哪些？
25、行政处分类别包括哪些？
26、员工有权拒绝违章指挥的指令。
27、安全会议无故不参加者只需口头警告，无需登记公示。
28、特种作业人员无需取得证件即可上岗作业。
29、险兆事故无需上报，自行处理即可。
30、经济处罚与公司绩效管理可以相互抵消。
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