薪酬问卷调查

1.您的岗位类型:

服务岗技术岗管理岗其他

2.工作年限:

1年以内1-3年3-5年5年以上

3.当前月收入范围:

3000元以下3000-5000元5000-8000元8000元以上

4.您对现有薪酬的总体满意度:

非常满意满意一般不满意非常不满意

5.公司薪酬与同行业相比的竞争力:

远高于市场略高于市场持平略低于市场远低于市场

6.薪酬构成中最需优化的部分（可多选）:

基本工资绩效奖金年终奖福利补贴（如餐补、交通补）薪酬调整机制其他:__

7.若薪酬未调整，对您忠诚度的影响:

无影响可能考虑离职显著降低忠诚度已开始寻找新机会

8.薪酬决定机制是否公平?

非常公平较公平一般较不公平非常不公平

9.你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是

非常吸引较吸引不确定不够吸引几乎没有吸引力

10.您希望薪酬调整优先考虑哪些因素（可多选）:

岗位价值绩效结果市场水平工龄生活成本涨幅其他:__

11.您对薪酬调整的具体建议（如调整频率、幅度、方式等）:

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