工会多 201-300道
201.本级预算是指各级工会本级次范围内所有收支预算，包括（）。
A.本级所属单位的单位预算
B.本级工会的转移支付预算
C.上级的单位预算
D.下级的单位预算
答案：
依据：《工会预算执行情况审计监督办法》第五条。
202.（），依照《工会预算管理办法》规定执行。
A. 预算、决算的编制
B.预算、决算的审查、批准
C.预算、决算的监督
D.预算的执行和调整
答案：
依据：《工会预算执行情况审计监督办法》第三条预算、决算的编制、审查、批准、监督，以及预算的执行和调整，依照本办法规定执行。
203.绩效目标管理的前置条件包括哪些？（）
A.贯彻党委决策部署
B.细化工作要求
C.设置绩效目标
D.领导签字确认
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作任务第五条绩效目标设置需分解细化工作要求，设置绩效目标，并与预算同步批复下达。
204.绩效运行监控的内容包括哪些？（）
A.绩效目标实现程度
B.预算执行进度
C.项目立项依据
D.社会满意度调查
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作任务第六条对绩效目标实现程度和预算执行进度进行动态“双监控”，及时纠正偏差。
205.工会预算绩效管理“全方位”格局包括哪些主体？（）
A.县级以上工会
B.工会机关
C.工会事业单位
D.社会组织
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作任务第一、二条。
206.绩效管理责任约束的对象包括哪些？（）
A.工会主要负责同志
B.业务部门负责人
C.项目责任人
D.基层工会会员
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作要求第二条各级工会主要负责同志、业务部门负责人、项目责任人对预算绩效负责。
207.工会预算绩效管理制度建设包括哪些内容？（）
A.绩效评估流程
B.绩效指标体系
C.第三方参与机制
D.信息化技术支撑
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作任务第十一至十三条健全制度包括完善流程、健全标准体系、建立技术支撑体系。
208.各级工会要自觉接受以下哪些主体的监督，推进绩效信息公开，实现绩效信息公开常态化？（）
A.工会会员大会或会员代表大会
B.社会各界
C.以上都不是
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作要求第三条各级工会要自觉接受工会会员大会或会员代表大会和社会各界监督，推进绩效信息公开，实现绩效信息公开常态化。
209.工会预算绩效管理中，第三方机构的作用包括哪些？（）
A.参与事前评估
B.开展绩效评价
C.监督会员服务
D.制定管理制度
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作任务第四、七条第三方机构可参与事前绩效评估和绩效评价。
210.建立健全多层次的绩效评价体系，实现以下哪些评价方式相结合，项目绩效评价和单位整体绩效评价相结合？（）
A.绩效自评
B.财务部门评价
C.上级工会评价
D.财政评价
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作任务第七条开展绩效评价工作。建立健全多层次的绩效评价体系，实现绩效自评、财务部门评价、上级工会评价和财政评价相结合，项目绩效评价和单位整体绩效评价相结合。必要时可以引入第三方机构参与绩效评价。
211.全面纳入绩效管理的主体包括哪些？（）
A.县级（含）以上工会
B.县级（含）以上工会机关和所属事业单位
C.县级（含）以上工会所有项目
D.企业合作伙伴
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作任务第一至三条。
212.绩效目标管理的要求包括以下哪些？（）
A.绩效目标设置作为预算安排的前置条件
B.绩效目标与预算同步批复下达
C.对未按要求设定绩效目标的不得安排预算
D.对审核未通过的可以安排预算
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作任务第五条。
213.绩效评价结果的应用方式包括哪些？（）
A.逐步实现将绩效评价结果与预算安排挂钩
B.县以上各级工会要将预算绩效结果作为领导干部选拔任用、工作人员考核的重要参考
C.强制公开所有项目细节
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作任务第八条、工作要求第四条。
214.健全工会经费预算绩效管理体系，需重视及重点关注以下哪些方面？（）
A.基层工会经费能否足额到位
B.预算资金配置效率
C.预算资金使用效益
D.项目建设
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作任务第九条。
215.事业单位自有资金绩效管理重点关注什么？（）
A.事业单位自有收入预算要重点关注收入的合规性
B.预算支出要重点关注与主责主业的匹配程度
C.资金沉淀率最大化
D.优先保障职工福利支出
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作任务第十条。
216.健全预算绩效标准体系有以下哪些要求？（）
A.建立健全定量和定性相结合的绩效指标体系
B.绩效指标体系科学合理、细化量化
C.绩效指标体系可比可测、动态调整
D.上级工会统一制定标准
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作任务第十二条。
217.预算绩效技术支撑体系包括以下哪些方面？（）
A.专家咨询机制
B.第三方机构参与
C.信息化建设
D.纸质档案管理
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作任务第十三条。
218.强化绩效管理责任约束有以下哪些要求？（）
A.各级工会主要负责同志对本地区、本产业工会预算绩效负责
B.工会机关各业务部门和直属事业单位主要负责同志对本部门本单位预算绩效负责
C.项目责任人对项目预算绩效负责
D.对重大项目的责任人实行绩效终身责任追究制
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作要求第二条。
219.落实绩效管理监督问责机制包括以下哪些要求？（）
A.各级经审委依法对预算绩效管理情况开展审计监督
B.涉嫌违纪违法问题线索移交纪检监察机关
C.绩效信息公开常态化
D.社会公众直接参与决策
答案：
依据：《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》工作要求第三条。
220.以下哪些属于预算调整中需压减的支出？（）
A.无正常理由增长的“三公经费”
B.符合政策的紧急支出
C.不符合规定的楼堂馆所支出
D.困难职工帮扶支出
答案：
依据：《中华全国总工会办公厅关于贯彻落实过“紧日子”要求进一步加强工会预算管理的通知》第二条第（三）款对年初预算进行全面梳理，较上年预算增长且无正常理由的“三公经费”一律予以压减，不符合规定的楼堂馆所支出一律调减。
221.强化预算绩效管理措施有哪些？（）
A.加强绩效目标动态监控
B.建立健全绩效评价结果与预算安排挂钩的制度机制
C.完善工作推进与预算执行紧密衔接的工作机制
D.加强预算绩效评价考核
答案：
依据：《中华全国总工会办公厅关于贯彻落实过“紧日子”要求进一步加强工会预算管理的通知》第二条第（四）款。
222.以下哪些属于“紧日子”要求的禁止性支出？（）
A.未经批准的评比表彰
B.公款旅游
C.超标准公务接待
D.疫情防控物资采购
答案：
依据：《中华全国总工会办公厅关于贯彻落实过“紧日子”要求进一步加强工会预算管理的通知》第三条第（一）款严禁开展未经批准的评比表彰，从严从紧控制各类节庆、晚会、展览、文体等活动支出，严禁公款旅游。
223.当年预算执行中，除以下哪些支出的，原则上不得调增支出预算？（）
A.政策性刚性支出
B.紧急支出
C.困难职工特殊救助
D.以上都不是
答案：
依据：《中华全国总工会办公厅关于贯彻落实过“紧日子”要求进一步加强工会预算管理的通知》第二条第（三）款当年预算执行中，不属于政策性刚性支出、紧急支出、困难职工特殊救助支出的，原则上不得调增支出预算。
224.预算稳定调节基金的补充来源包括哪些？（）
A.拨缴经费收入超收部分
B.动用后的结余
C.年度预算超收收入
D.基层工会经费返还
答案：
依据：《工会预算稳定调节基金管理暂行办法》第四条、第九条补充来源主要为拨缴经费收入的超收部分和年度预算执行中的超收收入。
225.预算稳定调节基金管理的关键原则包括哪些？（）
A.规范透明
B.标准科学
C.约束有力
D.随意调整
答案：
依据：《工会预算稳定调节基金管理暂行办法》第一条目标是建立全面规范透明、标准科学、约束有力的工会预算制度。
226.以下哪些行为违反预算稳定调节基金管理规定？（）
A.将政府补助收入纳入基金
B.未经审批动用基金
C.超范围使用基金
D.编制虚假会计凭证
答案：
依据：《工会预算稳定调节基金管理暂行办法》第五条、第八条、第十条禁止违规设置基金、未经审批动用、超范围使用及伪造会计记录。
227.全国总工会财务部的职责包括哪些？（）
A.制定全国工会决算报告规章制度
B.审批本级所属执行《政府会计制度》的事业单位的决算
C.汇总全国总工会本级决算
D.监督基层工会经费使用
答案：
依据：《工会决算报告制度》第七条全国总工会财务部负责制定规章制度、审批本级事业单位决算、汇总全国总工会本级决算。
228.县级以上工会财务管理部门需抵消哪些重复项目？（）
A.上下级单位之间
B.平级单位之间
C.基层工会与事业单位之间
D.企业与非营利组织之间
答案：
依据：《工会决算报告制度》第二十条县级以上工会汇总决算报告时，应抵消上下级之间、平级单位之间对应的重复项目。
229.决算批复文件中可包含哪些内容？（）
A.经费收入数据
B.支出结余数据
C.主要问题及改进意见
D.下年度预算分配方案
答案：
依据：《工会决算报告制度》第二十一条批复内容包括收入、支出、结余及其他决算数据，并可提出主要问题及改进意见。
230.工会决算报告的分析方法包括哪些？（）
A.分类比较法
B.趋势分析法
C.因素分析法
D.SWOT分析法
答案：
依据：《工会决算报告制度》第二十四条综合运用分类比较法、趋势分析法、比率分析法、因素分析法。
231.哪些单位需汇总四种类型的决算报告？（）
A.全国总工会
B.省级工会
C.地市级工会
D.县级工会
答案：
依据：《工会决算报告制度》第七、八、九、十条全国总工会、省级、地市级、县级工会均需按工会组织、事业单位、企业及非营利组织四种类型汇总决算报告。
232.基层工会在决算报告中的责任是什么？（）
A.真实准确编制报表
B.汇总上报所属单位数据
C.审批本级决算
D.制定实施细则
答案：
依据：《工会决算报告制度》第十三条基层工会需真实、准确、完整、及时编制并报送决算报告，并汇总所属单位数据。
233.工会决算报告的报送时间要求是什么？（）
A.省级工会次年3月底前上报全国总工会
B.省级以下工会时间由省级自定
C.基层工会无需上报
D.全国总工会汇总后次年4月公布
答案：
依据：《工会决算报告制度》第十九条省级工会汇总决算需在次年3月底前上报全国总工会，省级以下时间由省级自定。
234.决算报告的分析内容包括哪些？（）
A.预算与决算差异分析
B.资金使用效益分析
C.机构人员对比分析
D.市场竞争环境分析
答案：
依据：《工会决算报告制度》第二十三条分析内容包括预算差异、收支变动、资金效益、资产负债结构、机构人员对比。
235.全国总工会财务部的职责包括哪些？（）
A.制定全国工会决算报告规章制度
B.审批省级工会所属事业单位决算
C.汇总全国总工会本级决算
D.直接管理基层工会财务
答案：
依据：《工会决算报告制度》第七条全国总工会财务部负责制定规章制度、审批本级事业单位决算、汇总全国总工会本级决算，但未提及直接管理基层工会财务。
236.决算批复内容包括所批复单位的哪些款项？（）
A.工会经费收入
B.支出
C.结余
D.其他决算数据
答案：
依据：《工会决算报告制度》第二十一条决算批复内容包括所批复单位的工会经费收入、支出、结余及其他决算数据。
237.以下哪些属于结转资金的范畴？（）
A.未执行完毕的基本支出预算
B.项目实施周期内的未列支资金
C.连续两年未用完的项目支出
D.已终止项目的剩余资金
答案：
依据：《工会结转和结余资金使用管理暂行办法》第三条、第四条结转资金包括基本支出结转和项目实施周期内未列支的资金；结余资金包括终止项目、提前终止或两年未用完的资金。
238.以下哪些行为违反结转结余资金管理规定？（）
A.擅自使用结余资金
B.未按时清理结余资金
C.调整预算未报批
D.数据造假
答案：
依据：《工会结转和结余资金使用管理暂行办法》第十八条、第十九条、第二十条、第二十六条禁止擅自使用结余资金、未按时清理、未经审批调整预算及数据造假。
239.各级工会应努力提高预算编制的哪些方面？合理安排分年支出计划，根据实际支出需求编制相关年度支出预算，加强预算执行管理，控制结转结余资金规模。（）
A.科学性
B.准确性
C.可比性
答案：
依据：《工会结转和结余资金使用管理暂行办法》第二十三条各级工会应努力提高预算编制的科学性、准确性，合理安排分年支出计划，根据实际支出需求编制相关年度支出预算，加强预算执行管理，控制结转结余资金规模。
240.以下哪些情况需收回结余资金？（）
A.项目目标完成
B.实施计划调整
C.连续两年未用完
D.预算批复后未启动
答案：
依据：《工会结转和结余资金使用管理暂行办法》第四条、第二十一条结余资金包括项目终止、计划调整、两年未用完及未启动项目的预算资金。
241.结转结余资金的统计要求是什么？（）
A.以会计账表数据为基础
B.保持与决算批复一致
C.定期公开透明
D.接受财政部门审核
答案：
依据：《工会结转和结余资金使用管理暂行办法》第五条、第十九条统计需以会计账表数据为基础，并与决算批复数据一致。
242.以下哪些主体需承担结转结余资金管理责任？（）
A.各级工会财务管理部门
B.预算执行单位
C.基层工会委员会
D.上级工会审计部门
答案：
依据：《工会结转和结余资金使用管理暂行办法》第七条、第八条、第二十条财务管理部门负责审核确认，预算执行单位负责申请和清理。
243.结转结余资金的使用限制包括哪些？（）
A.不得挪用或变相支出
B.不得用于行政经费
C.不得违规调整用途
D.不得跨项目混用
答案：
依据：《工会结转和结余资金使用管理暂行办法》隐含要求资金需按原用途使用，禁止挪用、调整用途或混用。
244.结转结余资金的调整程序是什么？（）
A.预算单位提出申请
B.同级财务部门审核
C.报上级工会备案
D.年中预算调整时执行
答案：
依据：《工会结转和结余资金使用管理暂行办法》第二十条、第二十五条需预算单位申请→同级财务审核→年中预算调整时执行。
245.预算草案审查程序包括哪些步骤？（）
A.召开经审会全体会议审查
B.提交预算草案及说明材料
C.预算部门负责人到会说明
D.工会领导机构调整预算并说明
答案：
依据：《工会预算审查监督办法》第六条程序包括：（一）召开会议审查；（二）提交材料；（三）负责人说明并接受质询；（四）领导机构调整预算并说明。
246.上半年预算执行情况审查的时间和内容是什么？（）
A.每年第三季度召开会议
B.审查收入、支出及拨款单位执行情况
C.形成审查决议
D.每年6月审查一次
答案：
依据：《工会预算审查监督办法》第七条、第八条时间：每年第三季度；内容：收入、支出、拨款单位执行情况；结果：形成决议。
247.预算调整的条件和程序是什么？（）
A.特殊情况下需增减收支总额
B.每年最多调整一次
C.编制调整方案并提请审查
D.审查结果在决算会议通报
答案：
依据：《工会预算审查监督办法》第九条 条件：特殊情况需增减收支总额；程序：编制方案→提请审查→每年一次→通报结果。
248.决算草案审查的主要内容包括哪些？（）
A.预算执行合规性
B.重点支出绩效
C.预算调整程序履行
D.结余结转情况
答案：
依据：《工会预算审查监督办法》第十一条。
249.预算调整的特殊情况包括哪些？（）
A.自然灾害导致支出增加
B.重大政策调整
C.预算编制失误
D.常规项目超支
答案：
依据：《工会预算审查监督办法》第九条（隐含）特殊情况通常指不可抗力或重大政策变化，常规超支不属于调整范围。
250.经审会的职责包括哪些？（）
A.审议预算草案
B.对预算执行审计
C.提出审查决议
D.直接调整预算
答案：
依据：《工会预算审查监督办法》第一条、第三条、第四条职责包括审议、审计、形成决议，但无权直接调整预算。
251.预算执行审计的时间要求是什么？（）
A.每年上半年执行情况审计
B.每年下半年执行情况审计
C.决算草案审查前需报告审计结果
D.每季度审计一次
答案：
依据：《工会预算审查监督办法》第三条、第十三条审计基础：预算执行情况审计；决算前需报告审计结果。
252.预算草案审查的表决结果如何处理？（）
A.形成审查决议
B.责成调整预算
C.向上级工会备案
D.公开公示
答案：
依据：《工会预算审查监督办法》第六条、第十二条表决后形成决议，责成相关部门调整预算。
253.决算草案审查的程序包括哪些？（）
A.提交决算草案及说明材料
B.预算部门负责人到会说明
C.审查后形成会议纪要
D.每年第二季度召开会议
答案：
依据：《工会预算审查监督办法》第十二条程序包括提交材料、负责人说明、形成决议，时间为每年初。
254.预算调整方案的审查条件是什么？（）
A.特殊情况
B.预算收支总额需要增减变动
C.每年以一次为限
D.视情况而定
答案：
依据：《工会预算审查监督办法》第九条提到“工会在预算执行过程中，遇有特殊情况，预算收支总额需要增减变动，预算管理部门应当编制预算调整方案并提请经审会或常委会审查，且每年以一次为限”。
255.企业职工福利费是指企业为职工提供的除以下哪些选项以外的福利待遇支出？（）
A.职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴
B.职工教育经费
C.社会保险费和补充养老保险费（年金）
D.补充医疗保险费及住房公积金
答案：
依据：《关于按照〈财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知〉的规定做好相关工会经费计提工作的通知》一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
256.企业职工福利费开支范围包括哪些？（）
A.职工疗养费用
B.未办职工食堂的午餐补贴
C.职工困难补助
D.高管年薪制中的福利补贴
答案：
依据：《关于按照〈财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知〉的规定做好相关工会经费计提工作的通知》一（一）、（三）、（四）福利费包括医疗补贴、午餐补贴、困难补助；高管福利需纳入薪酬体系统筹管理。
257.企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的哪些款项应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理？（）
A.住房补贴
B.交通补贴或者车改补贴
C.通讯补贴
D.只有选项A和B
答案：
依据：《关于按照〈财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知〉的规定做好相关工会经费计提工作的通知》二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。
258.企业福利费财务管理原则包括哪些？（）
A.制度健全
B.标准合理
C.管理科学
D.个人承担费用可列支
答案：
依据：《关于按照〈财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知〉的规定做好相关工会经费计提工作的通知》六原则包括制度健全、标准合理、管理科学，个人费用不得列支。
259.上级工会收到工会经费（筹备金）后向有关单位开具（）。
A.“工会经费拨缴专用收据”
B.有关单位凭专用收据在税前列支
C.工会经费拨缴发票
D.有关单位凭专用收据在税后列支
答案：
依据：《关于基层工会组织筹建期间拨交工会经费（筹备金）事项的通知》一、上级工会收到工会经费（筹备金）后向有关单位开具“工会经费拨缴专用收据”，有关单位凭专用收据在税前列支。
260.上级工会对拨缴的工会经费（筹备金）应如何管理？（）
A.发放职工福利
B.实行单独核算，专款专用
C.主要用于基层工会筹建期内所发生的有关费用
D.用于工会会员的福利支出
答案：
依据：《关于基层工会组织筹建期间拨交工会经费（筹备金）事项的通知》第二条提到“要实行单独核算，专款专用，主要用于基层工会筹建期内所发生的有关费用”。
261.根据《中华全国总工会关于工会财务管理体制和经费分成的暂行规定》，工会财务管理体制的分级管理包括哪些级别？（）
A.全国总工会
B.省、市、自治区总工会
C.县（市）总工会
D.基层工会
答案：
依据：《中华全国总工会关于工会财务管理体制和经费分成的暂行规定》第一条提到“分级管理按地方工会分四级管理，即全国总工会为一级经费管理单位;省、市、自治区总工会为二级经费管理单位;县（市）总工会和直辖市属区、县工会为三级经费管理单位;基层工会和公司、总厂、矿区工会为四级经费管理单位”。
262.基层以上各级经费管理单位的职责权限包括哪些？（）
A.宣传、贯彻、执行上级工会规定的财务工作方针、政策、制度、纪律
B.收好、管好、用好本级各项经费
C.编制本级预算、决算
D.组织、领导、检查、督促下级工会和直属单位做好财务工作
答案：
依据：《中华全国总工会关于工会财务管理体制和经费分成的暂行规定》第二条提到“基层以上（不含基层）各级经费管理单位的职责权限”。
263.基层工会以上各级经费管理单位的职责包括哪些？（）
A.编制本级预算、决算并审批
B.收取、管理和使用本级经费
C.直接管理基层工会财务
D.组织财务民主监督
答案：
依据：《中华全国总工会关于工会财务管理体制和经费分成的暂行规定》第二条。
264.行政拨交工会经费的分成比例规定正确的是？（）
A.基层工会至少留用60%
B.省、县两级工会合计不超过35%
C.全国总工会分成为5%
D.产业工会按系统管理的分成80%
答案：
依据：《中华全国总工会关于工会财务管理体制和经费分成的暂行规定》第三条。
265.产业工会经费管理的特殊规定包括哪些？（）
A.铁路、民航工会为二级经费管理单位
B.省、市产业工会经费由地方总工会解决
C.跨省大型企业工会可按系统管理经费
D.产业工会不得参与地方经费分配
答案：
依据：《中华全国总工会关于工会财务管理体制和经费分成的暂行规定》第二、四条。
266.全国总工会财务部的职责有哪些？（）
A.对全国总工会本级所属单位进行财务监督
B.对省级工会进行财务监督
C.承担全国总工会本级内部控制制度建设
D.开展工会财务监督理论研究
答案：
依据：《工会财务监督暂行办法》第五条。
267.省级工会财务管理部门的职责有哪些？（）
A.制定本级工会财务监督实施细则
B.对本级所属单位进行财务监督
C.对下一级工会进行财务监督
D.向全国总工会报告年度财务监督工作情况
答案：
依据：《工会财务监督暂行办法》第六条。
268.财务监督的主要内容有哪些？（）
A.国家财经法律法规的执行情况
B.工会经费计拨、收缴与票据使用管理情况
C.工会预算编制、审批与执行情况
D.财务监督发现问题的整改情况
答案：
依据：《工会财务监督暂行办法》第十条。
269.财务监督可以采取哪些方法？（）
A.调取、查阅、复制相关资料
B.核查库存现金、银行存款
C.向被监督单位的所属单位和个人调查、取证
D.直接介入被监督单位的财务决策
答案：
依据：《工会财务监督暂行办法》第十一条。
270.日常监督的重点包括哪些？（）
A.单位内部控制制度建设
B.项目立项与预算编制审批
C.资金使用绩效
D.制度执行情况
答案：
依据：《工会财务监督暂行办法》第十三条。
271.实施专项监督前需要做哪些准备？（）
A.送达检查通知书
B.组成监督工作组
C.公布监督结果
D.明确检查的重点内容
答案：
依据：《工会财务监督暂行办法》第十六条、第十七条。
272.专项监督工作组的成员应满足哪些条件？（）
A.一般不少于三人
B.与被监督单位负责人有亲属关系的应回避
C.由被监督单位指定
D.由监督实施部门负责人决定监督工作人员的回避
答案：
依据：《工会财务监督暂行办法》第十七条。
273.专项监督结束后需要做什么？（）
A.形成专项监督报告
B.征求被监督单位的意见建议
C.直接公布结果
D.整改落实情况反馈
答案：
依据：《工会财务监督暂行办法》第十九条、第二十条。
274.事前监督重点关注（）。
A.单位内部控制制度建设
B.会计质量
C.项目立项与预算编制审批等情况
D.经济活动的合法合规
答案：
依据：《工会财务监督暂行办法》第十三条。
275.事后监督重点对（）进行监督评价。
A.制度执行情况
B.会计报告质量
C.单位内部控制制度建设
D.资金使用绩效
答案：
依据：《工会财务监督暂行办法》第十三条。
276.财务监督应与其他哪些监督有效衔接？（）
A.财政监督
B.审计监督
C.经审监督
D.社会监督
答案：
依据：《工会财务监督暂行办法》第二十二条。
277.被监督单位不配合财务监督的处理方式有哪些？（）
A.责令限期改正
B.移交纪检监察机关处理
C.追究刑事责任
D.建议有关部门进行组织处理
答案：
依据：《工会财务监督暂行办法》第二十三条。
278.财务监督工作人员滥用职权的处理方式有哪些？（）
A.依规依纪处理
B.移交纪检监察机关处理
C.追究刑事责任
D.不予处理
答案：
依据：《工会财务监督暂行办法》第二十五条。
279.《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》的制定依据包括哪些？（）
A.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》
B.《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》
C.《行政事业单位内部控制规范（试行）》
D.《中华人民共和国会计法》
答案：
依据：《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》第一条。
280.《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》适用于哪些单位？（）
A.各级党的机关
B.人大常委会机关
C.行政机关
D.事业单位
答案：
依据：《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》第二条。
281.内部控制报告应遵循的原则包括哪些？（）
A.全面性原则
B.重要性原则
C.客观性原则
D.规范性原则
答案：
依据：《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》第四条。
282.行政事业单位在编制内部控制报告时的责任主体是谁？（）
A.单位主要负责人
B.财政部
C.地方财政部门
D.行政事业单位
答案：
依据：《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》第五条。
283.行政事业单位内部控制报告的编制应包括哪些内容？（）
A.内部控制的建立与实施
B.单位层面和业务层面的经济业务活动
C.内部控制建设情况
D.内控结果
答案：
依据：《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》第四条。
284.行政事业单位内部控制报告的编制应遵循的规范性原则要求包括哪些？（）
A.按照统一报告格式编制
B.不得自行修改或删减报告及附表格式
C.可以自行调整报告格式
D.以上都是
答案：
依据：《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》第四条。
285.行政事业单位内部控制报告的编制应遵循的全面性原则要求包括哪些？（）
A.覆盖单位层面和业务层面的经济业务活动
B.能够综合反映内部控制建设情况
C.只关注重点领域
D.以上都是
答案：
依据：《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》第四条。
286.行政事业单位内部控制报告的编制应遵循的重要性原则要求包括哪些？（）
A.重点关注重点领域和关键岗位
B.突出重点、兼顾一般
C.忽视一般领域的内部控制
D.以上都是
答案：
依据：《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》第四条。
287.行政事业单位内部控制报告的编制应遵循的客观性原则要求包括哪些？（）
A.立足于实际情况
B.坚持实事求是
C.编造虚假信息
D.以上都是
答案：
依据：《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》第四条。
288.财政部在内部控制报告编报工作中的职责包括哪些？（）
A.制定规章制度
B.布置编报工作
C.收集、审核、汇总、报送、分析使用
D.直接使用
答案：
依据：《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》第八条。
289.地方各级财政部门的职责包括哪些？（）
A.布置编报工作
B.监督
C.开展监督检查
D.收集、审核、汇总、报送、分析使用
答案：
依据：《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》第九条。
290.各行政主管部门的职责包括哪些？（）
A.监督
B.组织和指导本部门行政事业单位内部控制报告的收集、审核、汇总、报送、分析使用
C.布置本部门行政事业单位内部控制年度报告编报工作并开展相关培训
D.行政建议
答案：
依据：《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》第十条。
291.行政事业单位内部控制报告的使用应包括哪些方面？（）
A.发现问题
B.健全制度
C.提高执行力
D.完善监督措施
答案：
依据：《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》第二十条。
292.行政事业单位内部控制报告信息质量的监督检查工作原则是什么？（）
A.统一管理
B.分级实施
C.自主管理
D.以上都是
答案：
依据：《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》第二十三条。
293.以下哪些主体不得为经济活动提供担保？（）
A.工会机关
B.工会企事业单位为系统外单位
C.职工互助互济组织
D.已获批准的工会企事业单位
答案：
依据：《关于严格管理工会机关及企事业为各类经济活动提供担保的通知》第二条、第三条、第五条。
294.工会企事业单位提供担保需满足哪些条件？（）
A.经所属工会企事业资产和经营主管部门批准
B.担保对象为系统内单位
C.无需审批
答案：
依据：《关于严格管理工会机关及企事业为各类经济活动提供担保的通知》第四条。
295.违反担保规定的处罚措施包括哪些？（）
A.追究批准人责任
B.处罚单位领导人
C.提交司法机关处理
D.仅口头警告
答案：
依据：《关于严格管理工会机关及企事业为各类经济活动提供担保的通知》第六条。
296.工会机关禁止担保的范围包括哪些？（）
A.系统内单位
B.系统外单位
C.以上都可以担保
答案：
依据：《关于严格管理工会机关及企事业为各类经济活动提供担保的通知》第二条。
297.工会企事业单位之间提供担保的，需遵循哪些程序？（）
A.经资产和经营主管部门批准
B.建立严格审批制度
C.无需审批
答案：
依据：《关于严格管理工会机关及企事业为各类经济活动提供担保的通知》第四条。
298.以下哪些行为属于违规担保？（）
A.工会机关为系统外企业提供担保
B.职工互助会为职工购房提供担保
C.工会企事业单位为系统内单位担保（已获批）
D.职工互助会为工会企事业单位提供担保
答案：
依据：《关于严格管理工会机关及企事业为各类经济活动提供担保的通知》第二条、第三条、第五条。
299.担保管理中需强调的法律依据包括哪些？（）
A.《经济合同法》
B.《担保法》
C.《工会法》
答案：
依据：《关于严格管理工会机关及企事业为各类经济活动提供担保的通知》第一条。
300.以下哪些主体需建立严格的担保审批制度？（）
A.工会企事业单位
B.工会资产和经营主管部门
C.经审会
答案：
依据：《关于严格管理工会机关及企事业为各类经济活动提供担保的通知》第四条。
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