2026年半年度职能成员价值观互评调研
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1.
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新房中心-唐中洋
2. 该伙伴的合作意识怎样?
合作意识强,乐于帮助,对接工作积极回应不推诿
合作意识一般,看心情确定工作配合度
合作意识差,对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触,不清楚
3. 我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样?
高效靠谱,推动工作顺畅推进。
能及时处理,保障工作按计划推进。
被动拖沓,一定程度影响工作效率。
推诿低效,严重拖慢整体工作节奏。
4. 想对该伙伴说些什么?
新房中心-雷艺
5. 该伙伴的合作意识怎样?
合作意识强,乐于帮助,对接工作积极回应不推诿
合作意识一般,看心情确定工作配合度
合作意识差,对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触,不清楚
6. 我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样?
高效靠谱,推动工作顺畅推进。
能及时处理,保障工作按计划推进。
被动拖沓,一定程度影响工作效率。
推诿低效,严重拖慢整体工作节奏。
7. 想对该伙伴说些什么?
新房中心-尤秋月
8. 该伙伴的合作意识怎样?
合作意识强,乐于帮助,对接工作积极回应不推诿
合作意识一般,看心情确定工作配合度
合作意识差,对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触,不清楚
9. 我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样?
高效靠谱,推动工作顺畅推进。
能及时处理,保障工作按计划推进。
被动拖沓,一定程度影响工作效率。
推诿低效,严重拖慢整体工作节奏。
10. 想对该伙伴说些什么?
运营中心-都莉
11. 该伙伴的合作意识怎样?
合作意识强,乐于帮助,对接工作积极回应不推诿
合作意识一般,看心情确定工作配合度
合作意识差,对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触,不清楚
12. 我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样?
高效靠谱,推动工作顺畅推进。
能及时处理,保障工作按计划推进。
被动拖沓,一定程度影响工作效率。
推诿低效,严重拖慢整体工作节奏。
13. 想对该伙伴说些什么?
运营中心-郭鑫
14. 该伙伴的合作意识怎样?
合作意识强,乐于帮助,对接工作积极回应不推诿
合作意识一般,看心情确定工作配合度
合作意识差,对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触,不清楚
15. 我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样?
高效靠谱,推动工作顺畅推进。
能及时处理,保障工作按计划推进。
被动拖沓,一定程度影响工作效率。
推诿低效,严重拖慢整体工作节奏。
16. 想对该伙伴说些什么?
运营中心-周博
17. 该伙伴的合作意识怎样?
合作意识强,乐于帮助,对接工作积极回应不推诿
合作意识一般,看心情确定工作配合度
合作意识差,对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触,不清楚
18. 我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样?
高效靠谱,推动工作顺畅推进。
能及时处理,保障工作按计划推进。
被动拖沓,一定程度影响工作效率。
推诿低效,严重拖慢整体工作节奏。
19. 想对该伙伴说些什么?
产品中心-陈霞
20. 该伙伴的合作意识怎样?
合作意识强,乐于帮助,对接工作积极回应不推诿
合作意识一般,看心情确定工作配合度
合作意识差,对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触,不清楚
21. 我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样?
高效靠谱,推动工作顺畅推进。
能及时处理,保障工作按计划推进。
被动拖沓,一定程度影响工作效率。
推诿低效,严重拖慢整体工作节奏。
22. 想对该伙伴说些什么?
人力行政中心-李真
23. 该伙伴的合作意识怎样?
合作意识强,乐于帮助,对接工作积极回应不推诿
合作意识一般,看心情确定工作配合度
合作意识差,对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触,不清楚
24. 我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样?
高效靠谱,推动工作顺畅推进。
能及时处理,保障工作按计划推进。
被动拖沓,一定程度影响工作效率。
推诿低效,严重拖慢整体工作节奏。
25. 想对该伙伴说些什么?
财务中心-刘小琴
26. 该伙伴的合作意识怎样?
合作意识强,乐于帮助,对接工作积极回应不推诿
合作意识一般,看心情确定工作配合度
合作意识差,对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触,不清楚
27. 我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样?
高效靠谱,推动工作顺畅推进。
能及时处理,保障工作按计划推进。
被动拖沓,一定程度影响工作效率。
推诿低效,严重拖慢整体工作节奏。
28. 想对该伙伴说些什么?
业策中心-陈莉
29. 该伙伴的合作意识怎样?
合作意识强,乐于帮助,对接工作积极回应不推诿
合作意识一般,看心情确定工作配合度
合作意识差,对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触,不清楚
30. 我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样?
高效靠谱,推动工作顺畅推进。
能及时处理,保障工作按计划推进。
被动拖沓,一定程度影响工作效率。
推诿低效,严重拖慢整体工作节奏。
31. 想对该伙伴说些什么?
交易中心-赵志勇
32. 该伙伴的合作意识怎样?
合作意识强,乐于帮助,对接工作积极回应不推诿
合作意识一般,看心情确定工作配合度
合作意识差,对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触,不清楚
33. 我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样?
高效靠谱,推动工作顺畅推进。
能及时处理,保障工作按计划推进。
被动拖沓,一定程度影响工作效率。
推诿低效,严重拖慢整体工作节奏。
34. 想对该伙伴说些什么?
交易中心-吴小丽
35. 该伙伴的合作意识怎样?
合作意识强,乐于帮助,对接工作积极回应不推诿
合作意识一般,看心情确定工作配合度
合作意识差,对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触,不清楚
36. 我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样?
高效靠谱,推动工作顺畅推进。
能及时处理,保障工作按计划推进。
被动拖沓,一定程度影响工作效率。
推诿低效,严重拖慢整体工作节奏。
37. 想对该伙伴说些什么?
交易中心-冯朝美
38. 该伙伴的合作意识怎样?
合作意识强,乐于帮助,对接工作积极回应不推诿
合作意识一般,看心情确定工作配合度
合作意识差,对接工作配合度不高喜欢推诿
没接触,不清楚
39. 我与该伙伴对接工作他/她解决问题的状态怎样?
高效靠谱,推动工作顺畅推进。
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推诿低效,严重拖慢整体工作节奏。
40. 想对该伙伴说些什么?
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