尊敬的协众同仁：
您好！为促进公司持续改进、员工满意度不断提升，我们正在进行2025年上半年满意度调查，想了解员工的真实想法及意见。您的见解和意见对于公司发展至关重要，问卷匿名填写，公司将对您填写的内容严格保密，感谢您的积极支持和参与！
一、基本信息
第1题请问您所在的门店或组织是？
请问您在公司的工龄是？
二、公司管理满意度
公司制定的制度或政策清晰、合理，得到有效执行。
工作流程清晰、合理，有利高效工作及监管。
上级领导的管理、业务、专业水平，令人信服。
管理层能倾听基层意见，管理民主、人性化。
企业文化的宣传、践行，深入人心。
三、工作氛围满意度
我对公司提供的工作环境感到满意。
我的工作能得到上级的有效支持和指导。
我的工作能得到同事的积极配合和帮助。
员工之间能进行坦诚的交流分享，关系融洽。
部门之间的沟通顺畅，不扯皮、不推责。
四、薪酬福利满意度
我的努力和付出得到公平、公正的认可。
我对公司绩效考核、分配的合理性感到满意。
与我自身能力、业绩、承担的岗位职责、工作强度相比，我认为我获得的报酬合理。
基于目前市场环境，与外单位同行相比，我对自己的收入感到满意。
我对公司的福利政策（工作餐、节日慰问礼品礼金、带薪年假、团建活动等）感到满意。
五、工作发展满意度
我的工作职责界定明确，目标和任务设定、分配合理，工作强度在承受范围之内。
我愿意接受责任、压力、难度更大的任务或岗位，挑战自我。
我所接受的培训与工作匹配，对我的能力、业绩提升帮助大。
我个人的能力、特长、想法在公司得到了充分发挥、认可。
我认为我在公司未来还有进一步的发展、提升空间。
六、合理化建议
公司在哪些方面还有待改进，请提出您宝贵的意见，我们洗耳恭听！