安全生产标准化考试练习题库0703

一、单选题
1、《中华人民共和国安全生产法》规定，对重大、特别重大生产安全事故负有责任的单位主要负责人， 不得担任本行业生产经营单位的主要负责人: （）
2、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将生产安全事故分为: （）
3、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由应急管理部门处以: （）
4、安委会 应至少召开一次，由安委会主任主持，其会议签到、会议记录、会议资料、会议纪要等应齐全。 （）
5、《企业安全生产标准化建设定级办法》规定，安全生产标准化考评等级分为: （）
6、单位主要负责人、安全生产主管负责人、安全部门负责人100%取得安全生产知识和管理能力考核合格证书，新到岗的人员 月内必须取得安全生产知识和管理能力考核合格证书。 （）
7、生产安全事故发生后，单位负责人应当 小时内向集团公司和负有安全生产监督管理职责的政府部门报告。 （）
8、根据《生产安全事故应急预案管理办法》，对专项预案和现场处置方案的演练要求，应为: （）
9、《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员发生事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员安全生产员或者本单位负责人报告。接到报告的人员应当及时予以: （）
10、单位的主要负责人或主管安全生产的负责人，应每 至少一次组织有关部门对本单位的应急准备能力保持情况的检查与评估。 （）
11、生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，为其提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由 负责。 （）
12.生产经营单位 关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。 （）
13.生产经营单位应当建立 制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。 （）
14.生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的 ，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。 （）
15.建设项目安全设施的 应当对安全设施设计负责。 （）
16.下列能促进核安全文化的建设的是:（）
17.在决策过程中应当首先考虑的是: （）
18.核安全文化863基本动作要领对领导提出八个坚持，其中坚持强化期望包含: （）
19.核安全文化鼓励的沟通方式是: （）
20.根据中国核安全文化政策声明，核安全文化中的“透明度”是指: （）
21.以下不属于核安全文化863基本动作要领之一是: （）
22.核安全文化的建设需要定期进行: （）
23.核安全文化的目标包括: （）
24.相互交流的工作习惯是对 的具体要求。 （）
25.公布安全政策是 的具体要求。 （）
26.安全文化是存在于单位和个人中的种种 的总和，它建立一种超出一切之上的观念，即安全问题由于它的重要性要保证得到应有的重视。 （）
27.如果在工作中发现了更省事的工作方法，在程序改变之前， 严格执行程序。 （）
28.一种良好的报告文化将被员工认为是“公正的”，并建立在相互 的氛围之上。 （）
29.核安全文化构建有4层次，第三层次是中层: （）
30.消防安全重点单位对每名员工应当至少 进行一次消防安全培训。 （）
31.公众聚集场所对每名员工应当至少 进行一次消防安全培训。 （）
32.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少 进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。 （）
33.建筑物的安全疏散通道不包括: （）
34.消防控制室的值班人员每班不应少于2人，每班连续工作时间不宜超过 小时。 （）
35.防火检查一般由本单位 组织。 （）
36.下列不属于防火分隔的是: （）
37.逃生自救要注意: （）
38.电话报警过程要注意: （）
39.下列哪项不是核应急响应的主要任务: （）
40.在核应急响应中，应该首先采取的措施是: （）
41.核电站发生核泄漏事故时，下列哪项是减少辐射照射的有效措施: （）
42.根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》，建设项目职业病危害风险分类分为: （）
43.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行: （）
44.《工作场所职业卫生管理规定》规定:职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，至少 进行一次职业病危害因素检测，至少 进行一次职业病危害现状评价。 （）
45.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备: （）
46.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的 应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。 （）
47.集团公司安全生产标准化考评分为（）个星级。
48.申请二级单位的，在申请之日前十二个月内，（）
49.在标准化达标评审过程中，一旦出现设置的（）情况时，现场评审即行中止，评审活动不再继续。
49.生产经营单位发生生产安全事故，情况紧急时（）。
50.自评人员至少有（）以上参加外部安全生产标准化评审。
51. 每年年初应组织制定安全生产标准化自评工作方案，明确责任部门，成立自评组织机构，按照（）原则配齐自评工作组人员。
52.需报政府有关部门的，报告集团公司或上级专业化公司的时间和报告政府部门的时间要（）
53. 企业应结合本单位实际情况及安全生产状况分别制定安全环保中长期发展总体目标规划、（）。
54.安委会（）应至少召开一次，由安委会主任主持，其会议签到、会议记录、会议资料、会议纪要等应齐全。
55.单位应建立危险有害因素辨识、（）和控制管理制度。
56.离开特种作业岗位达（）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗位作业。
57.单位应对隐患排查记录如实记录，至少每月进行统计分析，及时将隐患排查治理情况向（）通报。
58.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，对专项预案和现场处置方案的演练要求，应为（）
59.生产经营单位在进行安全生产标准化自评时，（）应全面负责组织自评工作。
60.转岗人员、离岗（）以上重新上岗人员需进行两级安全教育培训。
61.企业应制定文件化的安全生产、环境保护和职业卫生中长期总体目标和年度目标，并纳入（）。
62.安全生产、环境保护和职业卫生目标应由（）组织制定，安全环保部门负责编制，其他部门配合，安全生产委员会审议，安委会主任签发。
63.单位应将规章制度发放至（）。
64.职业病危害一般的单位应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构每（）至少进行一次职业病危害因素全面检测，并将委托检测报告报送主管部门。
65.军工系统安全生产标准化二、三级单位，由（）负责审核公告。
二、多选题
1.企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制，对（ ）等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续:（）
2.下列应当认定为工伤的有: （）
3.火灾发生的三要素是: （）
4.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分可分为: （）
5.生产经营单位在开展危害辨识、风险评价和风险控制策划时，应注意满足下列充分性要求: （）
6.核安全文化中，哪些做法有助于提高透明度:（）
7.防人因失误工具包含: （）
8.在核安全文化中，个人层面应当具备的基本能力有: （）
9.安全文化中精神层面特性具体体现为（）
10.安全文化中制度层面特性具体体现为（）
11.安全文化中行为层面特性具体体现为（）
12.安全文化中物质层面特性具体体现为（）
13.安全文化弱化征兆为 （）
14.核电历史曾经发生过的向环境泄漏大量放射性物质的重大核事故是 （）
15.使用自检应避免的情况有 （）
16.关于规程使用的基本准则，下列叙述正确的有（）
17.下列属于工前会前必须确认的要素有（）
18.“不确定时暂停”工具使用的基本原则有（）
19.消防安全重点单位除应当履行《中华人民共和国消防法》第十六条规定的职责外，还应当履行下列哪些消防安全职责: （）
20.应当建立专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作的单位有: （）
21.消防安全重点单位制定的灭火和应急疏散预案应当包括: （）
22.下列哪些人员应当接受消防安全专门培训:
（）
23.下列哪些场所应设置备用照明，其作业面的最低照度不应低于正常照明的照度: （）
24.下列防火方法中，科学的防火法有: （）。
25.干粉灭火器使用需注意: （）
26.CO2 灭火器使用需注意: （）
27.电话报警应说清楚: （）
28.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程: （）
29.重大事故隐患排查治理情况应当及时向 报告。 （）
30.企业应建立（）安全生产、环境保护、职业卫生法律法规、标准规范及其他要求的管理制度。
31.单位应建立完善的经验反馈管理体系，至少包括以下内容（）。
32.以下哪些属于安委会主要职责（）
33.领导确保（）一致，并强化那些体现核安全高于一切的行为和结果。
34.单位应提供足够的教育培训资源，主要包括（）
35.危险有害因素辨识应覆盖本单位所有（）、环境等。
36.发生安全环保事故（事件）后，单位负责人应采取（）等措施，防止事故（事件）扩大。
37. 单位应逐级签订安全生产目标责任书（责任状、责任令）或安全生产承诺书，明确各级领导、组织、岗位年度（）等内容。
三、判断题
1、依据《安全生产法》的规定，安全生产工作坚持“安全第一、质量第一”的方针。
2、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3、生产经营单位使用被派遣劳动者，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训。
4、生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。
5、单位应每年度对安全生产投入使用及其效果进行统计分析，纳入单位年度财务决算报告及安全环保工作总结。
6、对在我方施工现场的工程劳务分包队伍的安全生产应由他们自己管理，我方无权干涉。
7、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。
8、《中华人民共和国安全生产法》规定:国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行论证制度。
9、单位党政主要领导和领导班子应传达学习习近平总书记关于安全生产工作的系列重要指示和重要论述，并结合本单位实际，组织进行研讨讨论，问题分析，广泛宣传教育，研究确定落实方案，做到有效落实。
10、核安全文化要求在决策过程中充分考虑安全因素。
11、核安全文化的建设是一个短期的项目，不需要长期承诺。
12、核安全文化两个零容忍包括违规操作零容忍、弄虚作假零容忍。
13、核安全文化的建设可以通过单一的培训课程来完成。
14、人员密集场所的安全通道应该时时保持畅通，以免疏散时候延误时间造成严重后果。
15、在特殊情况下，单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防通道。
16、用人单位可以将部分产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
17、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
18、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，也可以发放钱物替代发放职业病防护用品。
19、国家鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。
20、因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。
21、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
22、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。
23.新员工上岗前应至少90%经过单位、车间（科室、工段、区、队）、班组“三级”安全教育培训，并经考核合格后上岗。
24.综合应急预案应由单位主要负责人签署后发布实施。
25.发生事故后，单位应成立事故处置组或事故调查组，调查组应全部由具有安全技术管理经验的人员组成。
26.评审过程中发现有重点扣分项时，则直接扣除该项的分值。
27.半年至少检查评估一次规章制度、操作规程的适宜性、有效性和执行情况。
28.安全生产标准化工作是临时性的。
29.安全生产标准化评审申请单位应当成立自评组织，按照相应考评标准进行自评，形成自评报告后上交有关部门。
30.发生应急预案中规定的事故（件）时，应按照预案要求，立即启动最高级别的应急预案和应急响应程序，开展先期处置。
31.生产过程中接触粉尘、毒物、噪声、辐射等物理、化学危害因素达到一定的危害程度，将会导致职业病。
32.安委会每季度应至少召开一次，由安委会主任或副主任主持，其会议签到、会议记录、会议资料、会议纪要等应齐全。
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