考勤、绩效、奖惩、职级、待岗、关键人员管理(下线人员)
各位同事：
为提高培训质量，同时对培训课程及老师进行客观评价，特制定此问卷，请您根据实际情况进行问卷填写。谢谢！
1. 培训课程：人力类规章（《乘务二车间请销假、换班管理实施细则》《乘务二车间绩效考核实施细则》） 部门：乘务二车间 工号：____________ 姓名：____________
问题1：是否使用普通话授课，语
速适中，是否能脱稿讲授
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问题2：是否条理清晰，张弛有度
突出重点和难点
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问题3：是否补充相关新知识、
规章等内容
非常满意
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问题4：是否能理论联系实际，
结合案例分析
非常满意
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问题5：是否能使用授课技巧来启
发思考
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问题6：是否具备很强感染力和氛
围把控能力
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问题7：授课中是否经常提问
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问题8：是否能有效引导课堂互动
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问题9：是否能讲授得清楚易懂
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问题10：是否能严格管理课堂纪律
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