2025年6月新员工培训满意度调查（寿奕玲）

本问卷旨在调查您对本次培训的满意度，请您结合实际体验进行填写，我们将根据您的反馈与建议对后续培训进行优化调整。
1. 教学内容的针对性：目标明确，重点突出
2. 教学内容的全面性：内容丰富，案例翔实恰当
3. 教学内容的系统性：思路清晰，逻辑性强
4. 教学内容的准确性：内容准确，讲解到位
5. 教学内容的实用性：贴合实际，对工作具有较强的指导意义
6. 教学态度评价------态度端正，积极热情
7. 教学态度评价------认真备课，教学准备充分
8. 教学技能评价------语言流畅生动，感染力强
9. 教学技能评价------业务知识储备丰富
10. 教学技能评价------耐心解答学员提问
11. 教学技能评价------课程进度和时间把控合理
12. 教学效果评价------学员参与积极，课堂气氛活跃
13. 教学效果评价—学员能理解、掌握所学内容
14. 其他意见、建议
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