军工企业博士后调查问卷
调研对象:国内知名军工企业博士后站点在站人员
1. 您所在的企业名字是:________________________
2. 您所在的企业合作的流动站是:________________________
3. 您博士毕业高校层次是?（可多选）
A. 985
B. 211
C. 双一流
D. 双非
E. 科研院所
F国外高校
G其他 高校名字:
4. 您属于哪一类博士后?
A. 统招统分（应届）
B. 外单位在职
C. 本单位在职
D.无单位全职
5. 您选择做博士后的初衷是?
A. 职业发展需要
B. 科研项目参与
C. 企业人才培养计划
D. 其他
6. 您选择科研团队的主要考虑因素有哪些?（可多选）
A. 科研方向匹配度
B. 团队资源支持
C. 导师影响力
D. 其他
7. 您选择博士后导师最主要考虑因素是哪个?（单选）
A. 人才帽子
B. 科研资源
C. 学术水平
D. 校所领导
E.其他
8. 您所在的团队带头人（或导师）为?（可多选）
A. 院士
B. 杰青/长江等四大青
C. 优青/青长等四小青
D. 正高级
E. 副高级
F. 其他
9. 您所在团队博士后进站选拔主要看重哪些条件?（可多选）
A. 科研成果
B. 教育背景
C. 学术潜力
D. 导师推荐
E 项目经历
F. 其他
10. 您选择当前博士后流动站的原因是?（可多选）
A. 博士就读团队
B. 国际国内知名团队
C. 博导推荐
D. 拟入职高校
E. 工资待遇高
F. 其他
11. 您所在高校博士后日常管理部门是?
A. 独立的博士后管理办公室
B. 与研究生院合署办公
C. 与人事部门合署办公
D. 其他
12. 您所在单位或团队为博士后是否提供的科研启动经费?
A. 是
B. 否
C. 10-20 万元
D. 20 万元以上
13. 您所在工作站依托的核心项目类型（可多选）
A 国家基金项目
B. 国防预研项目
C. 装备研制项目
D. 民用技术转化
E. 企业自主创新
F. 其他
14. 您在站期间的主要工作内容（可多选）
A. 关键技术攻关
B. 产品工程化研发
C. 市场需求调研
D. 标准化建设
E. 其他
15. 您所在的企业产学研合作深度?
A. 独立承担企业课题
B. 参与校企联合攻关
C. 仅学术指导合作
D. 无实质合作
E. 其他
16. 企业是否为博士后配备军事需求对接导师?
A. 是
B. 否
17. 您目前收入薪酬待遇如何?（税前年收入）
A. 10 万元以下
B. 10-20 万元
C. 20-30万元
D. 30-40万元
E. 40-50万元
F. 50万元以上
18. 您的薪酬构成中占比最高部分?
A. 固定工资
B. 项目绩效
C. 科技成果转化奖励
D. 政府补贴
E. 其他
19. 企业为博士后提供办公场地情况?
A. 独立办公室
B. 2人办公室
C. 3人办公室
D. 4人办公室
20. 企业为博士后提供住房保障情况?
A. 家庭公寓
B. 单身公寓
C. 单身宿舍
D.不保障住房
21. 若提供公寓，面积为多少平方米
22. 若提供住房，住用方式为
无偿租用
有偿租用
租房补贴
其他
23. 您所在的企业博士后出站后留任情况是什么?
A. 想留就能留
B. 需要参与选拔考核
C. 没有留任渠道
24. 您认为职业发展瓶颈是什么（可多选）
A. 军事技术保密限制
B. 基础研究深度不足
C. 职称评定通道不畅
D. 产业转化资源缺乏
E. 其他
25. 您工作中，对军队特殊需求的适应度如何?
A. 完全掌握武器装备研发流程
B. 熟悉国防科技管理规范
C. 了解军队人才评价标准
D. 需加强军事素养培训
E. 其他
26. 您对国防科技大学了解如何?
A. 十分了解
B. 偶有听说
C. 完全不了解
D. 不了解但是充满好奇
E. 不了解也没有了解欲望
27. 您认为您所在博士后站点管理服务还存在哪些提升和改进的地方?
A. 日常生活保障
B. 科研学术保障
C. 住房保障
D. 家属子女户口及相关就业保障
E. 其它
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