评价标准
3=达到标准（令人满意地达到工作要求）
2=需要提高（最低限度地符合工作标准）
1=明显需要提高（工作达不到最低标准）
备注：1.本评议表总分100分，考核评分＞90分视为通过评价。2.通过率=评价结果为“通过”人数/总评价人数*100%。3.科室可采用纸质版评议表，也可将考核评价内容和设定分值导入问卷星等工具进行在线评价，最终需导出评价结果，并有结论说明。
3．护理措施及时、有效
4．各项护理技术操作规范、熟练
5．熟练、正确使用专科仪器、设备
6．掌握专科常用药物作用及不良反应等
7．主动与患者交流，具备良好的沟通技巧
8．工作需要时能及时寻求帮助，虚心请教
9．熟悉科室的宣教资料，健康教育及时有效
10．具有评判性思维，主动学习相关知识
11．工作细心，能及时澄清医嘱
12．交接班认真、清楚，有疑问及时澄清
13．保持办公区域、病房的整洁
二、专业素质
14．情绪稳定具有积极的态度
15．关爱患者，工作中注重人文关怀
16．尊重病人，保护病人隐私
17．微笑服务，体现良好职业形象
18．佩戴胸牌，穿着整齐，仪表符合着装要求
19．遵守工作制度，无迟到、早退、离岗
20．关心同事、自觉合作，具备团队合作精神
21．虚心接受建议和反馈，并及时改进
三、专业发展
22．积极参与医院和科室各项活动和继续教育培训
23．乐于接受科室安排的额外工作
24．通过OA系统、科室微信群、例会等途径能及时了解医院及科室信息
25．积极参加医院和科室活动，敢于表达自己的见解