安全生产管理培训考试

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1.《新安法》中明确规定了企业各级主要负责人是本单位/部门安全工作第一责任人，对安全工作全面负责。安全生产的主要责任人是？【单选题】
2.以下哪个选项不属于有限作业安全“十不准”？【单选题】
3.以下哪个选项不属于施工现场安全“十不准”？【单选题】
4.在事故的界定中，单位罚款处50万元以上200万元以下罚款，主要负责人处上一年年收入‌60%-80%‌罚款；直接责任人处上一年年收入‌50%-80%‌罚款；属于哪个事故等级？【单选题】
5.以下哪个选项对危险源分类的描述错误的是？【单选题】
6.任何事故或危险的发生，往往不是单一因素造成的，深入分析发现，主要因素可归纳为？
7.在危险源的根源分析中，以下哪些选项属于物的因素？
8.在危险源的根源分析中，以下哪些选项属于人为因素？
9.以下哪些选项属于登高作业“十不准”？
10.以下哪些选项属于电气作业安全“十不准”？
11.特种作业人员须经专门的安全教育培训和考核合格后取得特种作业资格证书方可上岗从事相应作业。
12.在安全生产指导思想中“以人为本”的原则要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。
13.危险源是指可能导致人身伤害、健康损害或财产损失的根源、状态或行为，或其组合。
14.对新入职员工需要开展三级安全教育，包括公司级、部门级和岗位级安全教育。公司级教育主要介绍公司的安全规章制度和企业文化；部门级教育针对本部门的安全工作特点进行讲解；岗位级教育则重点培训员工所在岗位的安全操作规程和注意事项，确保新员工具备基本的安全知识和技能。
15.根据应急预案制定合理的应急演练计划。定期开展周度或月度应急演练，模拟真实事故场景，让物业人员和居民熟悉应急处置流程，提高应急反应能力和协同作战能力，确保在真正事故发生时能够有效应对。
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