保健医考核评价表\n(自评、考核小组评)

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选择通瑞园被评选人。
选择东亚园被评选人
1.政治素养:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加各类政治学习活动,坚定拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在工作中能将正确的政治理念融入日常教学,引导幼儿树立积极价值观。(10分)
好得8-10分;较好得5-7分;一般得0-4分;
2.职业道德:热爱幼儿教育事业,有强烈的责任心和敬业精神。尊重幼儿人格,不歧视、体罚或变相体罚幼儿。对家长热情、耐心,积极沟通幼儿情况。(10分)
好得8-10分;较好得5-7分;一般得0-4分;
3.品德修养:模范践行社会主义核心价值观,在园内与同事团结协作,乐于助人;在园外遵守社会公德、家庭美德和个人品德。(10分)
好得8-10分;较好得5-7分;一般得0-4分;
4.专业能力:通过专业知识开展膳食管理、卫生消毒、幼儿健康监测、传染病预防与控制、健康教育等。熟练掌握常见症状处理、意外伤害预防与处理、传染病筛查、急救技能(如心肺复苏)等。信息收集分析、档案管理完整规范。(10分)
好得8-10分;较好得5-7分;一般得0-4分;
5.沟通能力:与幼儿沟通耐心、亲切,能理解幼儿需求并给予积极回应。与家长沟通及时、有效,能准确反馈幼儿在园情况,解答家长疑问。与同事沟通顺畅,能积极参与团队协作。(5分)
好得4-5分;较好得2-3分;一般得0-1分;
6.应急能力:及时处理突发伤病(如意外伤害、发热隔离),流程规范、记录完整。不论幼儿外伤事故的大小,均需及时处理上报,需送医院的和当班教师一起送医院治疗,如实进行记录,写明事故情况和处理情况,档案做好留存。(5分)
好得4-5分;较好得2-3分;一般得0-1分;
7.工作态度:工作积极主动,充满热情,对卫生保健工作有高度的投入。严格遵守幼儿园作息时间,不迟到、早退、旷工。(8分)
好得6-8分;较好得3-5分;一般得0-2分;
8.敬业精神:热爱本职工作,对幼儿教育事业有执着追求,不断努力提升自己的保健医专业水平。(7分)
好得5-7分;较好得3-4分;一般得0-2分;
9.工作成果:幼儿各项健康指标达标效果好,对幼儿在预防肥胖和龋齿、视力低常等有切实有效的指导与干预措施,效果明显,无上升率。无传染病续发、爆发。(15分)
好得12-15分;较好得8-11分;一般得0-7分;
10.家长满意度:家长对卫生保健工作满意,家园沟通无投诉。(10分)
好得8-10分;较好得5-7分;一般得0-4分;
11.廉洁自律:廉洁自律:严格遵守中央八项规定及幼儿园相关规章制度,不接受家长礼品、礼金,不利用职务之便谋取私利。(5分)
好得4-5分;较好得2-3分;一般得0-1分;
12.遵规守纪:遵守幼儿园各项规章制度,如财务制度、考勤制度等,无违规行为。(5分)
好得4-5分;较好得2-3分;一般得0-1分;
总分:
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