培训需求调查(管理技术人员)

亲爱的同事:

      为了更好地匹配您的培训需求,使公司培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特进行本次培训需求调查,请给予宝贵意见。我们将对您的反馈进行细致分析,结合公司情况制定适合的培训计划。我们会认真阅读您的信息、意见和建议并对您提供的信息严格保密。

       非常感谢您抽出时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的协助与支持,祝您生活愉快!

1. 姓名
2. 岗位名称
3. 部门
4. 入职工作年限
5.

在政治素养板块,请您按照需求优先级选择2门课程。

6.

在专业提升板块,请您按照需求优先级选择2门课程。

7.

在管理赋能(自我管理)板块,请您按照需求优先级选择2门课程。

8.

在管理赋能(工作管理)板块,请您按照需求优先级选择2门课程。

9.

在管理赋能(人员管理)板块,请您按照需求优先级选择2门课程。

10.

在管理赋能(卓越管理)板块,请您按照需求优先级选择2门课程。

11. 在合规前行板块,请您按照需求优先级选择2门课程。
12.

在参加培训时,您更倾向于喜欢哪种类型的讲师?

13.

您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的?

14. 结合实际工作安排,您希望培训持续多长时间?
15.

除本问卷所涉及到的内容,您对公司培训还有培训课题需求、建议和期望?如上述没有合适的课程,可以在此处填写。

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