杨浦区支行2024年度专业类管理人员民主测评（黄珊珊）

被测评人：黄珊珊
测评期间：2024年1月-2024年12月
[对党忠诚]1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2.坚持党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，确保中央、邮政集团党组和邮储银行总行的决策部署在上海分行得到坚决贯彻落实。
3.严格遵守党章党规党纪，把纪律和规矩挺在前面，不搞两面派，不做两面人，做遵规守纪的模范。
4.坚持原则，敢于斗争，对违背中央精神的错误言行，能够旗帜鲜明地进行抵制和反对。
5.具有强烈的责任意识和担当精神，能够深刻认识到“领导干部不担当，就是对党不忠诚”，自觉肩负起应有的责任，贡献智慧和力量，为把中国邮政打造成行业领先的“国家队”倾心尽力。
[勇于创新]1.具有强烈的进取心，敢为人先，勇于尝试，能够借鉴行业最佳实践，结合实际，加以应用，着力推动上海分行实现高质量发展。
2.善于学习，注重实践，能够结合新技术，如大数据等与业务发展相结合，致力于打造开放的数字化银行。
3.善于捕捉发展商机，因地制宜把创新创业同市场需求有机结合，推动产品创新、服务创新、商业模式创新和企业管理创新，不断扩大市场份额，取得相应市场地位。
4.善于破解发展难题，创新发展方式，能够在职责范围内不断产出适合邮储银行发展的实践成果，提高同其他商业银行的竞争优势。
5.善于营造鼓励创新、反对平庸、容错纠错的创新文化氛围，能够充分发挥干部员工的积极性和主动性，群策群力，主动为上海分行发展建言献策。
[治企有方]1.善于把握行业发展趋势，面对“无现金社会”、金融脱媒、利率市场化等新形势，能够积极采取应对措施，调整经营发展策略，推动邮储银行向特色化、综合化、轻型化、智能化、集约化转型。
2.具有较强的驾驭全局、应对复杂局面、解决重点难点问题的能力，具有与岗位要求相匹配的大视野、战略思维和专业能力。
3.懂经营、会管理、善决策，能够推进现代企业制度建设，完善分支机构治理结构，不断优化资源配置，充分调动各方面积极性。
4.注重加强干部人才队伍建设，树立正确用人导向，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，集聚各方面人才，形成干事创业的强大合力。
5.正职善于抓班子、带队伍，能够发挥副职特长，发扬民主、善于集中、敢于担责;副职能够自觉维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，有效增强班子合力。
[兴企有为]1.敢于动真碰硬，具有抓好企业改革发展的精气神，充满强烈的事业心、责任感和干事创业的激情。
2.勇于担当，始终坚持服务“三农”、服务中小企业、服务社区的定位;真抓实干，切实提高金融服务质量，满足新时代人民群众的需求，树立企业良好形象;注重协同，强化邮银协作配合，支持代理金融发展。
3.善于作为，有正确的业绩观，既报经济账、又报党建账，认真履行“一岗双责”，能够有效解决分管领域经营、党建等方面突出问题。
4.坚持质量第一、效益优先，以客户的视角、竞争的视角、行业最佳实践的视角和自我持续提升的要求立标;做到全业务、全流程、端到端、各环节、全要素的对标;坚持问题导向，明晰改善方向，确定改进的“靶点”，做到补短板、强弱项、固优势，实现达标。
5.带领的团队有活力、凝聚力和战斗力，能够取得与邮储银行在集团内和商业银行中地位相匹配的工作业绩。
[清正廉洁]1.以上率下，带头遵守党风廉政建设各项规定，能够自觉管好队伍和身边人，成为廉洁从业的表率。
2.谨用公权，公私分明，不谋私利，坚决反对特权思想和特权现象，严守纪律“底线”，保持清正廉洁本色。
3.风险意识强，能够建立健全风险防控机制，积极稳妥化解金融风险，守住不发生系统性金融风险的底线。
4.严格执行“三重一大”决策制度，建立健全各项规章制度和内部监督体系，按程序决策，按制度办事，自觉接受干部员工监督。
5.具有良好的职业操守和个人品行，能够遵守国家法律法规和邮政企业规章制度，成为国有资产的忠诚卫士。
[总体评价]根据“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，您认为该同志是否胜任所在岗位?
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