超重力中心活力体系考评方法调查问卷
问卷概述:依据院、所新一轮活力体系考评体系工作的要求,以及前期我中心广泛收集的职工意见结果,中心拟定今年考核按照项目分配与活力体系分配相结合的原则。中心在制定考核办法过程中部分细节的明确仍需要参考大家意见,因此特制定本问卷收集各位职工同志的意见和建议,为中心后续工作提供参考。
1. 任务角色力只体现当年职工工作量,对当年工作量(时长)以项目统计,首先按项目工作量进行项目间分配; 然后负责人进行二次分配,您是否同意该做法?
同意。
不同意。
其他
2. 您希望任务角色力占活力体系的权重是?
5%
10%
15%
20%
其他
3. 任务完成力由A+B两部分加总,其中A为负责人打分,B为评委根据职工年底工作汇报打分,体现当年职工对于项目的价值贡献。您是否同意该做法?
同意。
不同意。
其他
4. 您希望任务完成力占活力体系的权重是?
45%
50%
60%
70%
其他
5. 您希望上述任务完成力的A:B的两部分比重是?
1:1
1:2
2:1
3:2
2:3
其他
6. 能力提升力的评价考虑以下方案:1.体现各组通用能力提升。2.体现所有项目能力提升。3.体现承担的所核心能力发展任务完成情况。您赞成哪种做法?(可多选。)
1
2
3
其他
7. 您希望能力提升力占活力体系的权重是?
10%
15%
20%
其他
8. 您希望成果产出力占活力体系的权重是?
5%
10%
15%
其他
9. 您希望岗位履职力占活力体系的权重是?
5%
10%
15%
其他
10. 其他意见建议:
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