发电运行部安全生产奖惩管理规定培训考试

1、发电运行部安全生产奖惩管理规定的目的是什么？

增强员工安全责任意识提高生产效率减少生产成本增加员工福利

2、部门根据什么制定年度安全生产目标？

公司年度安全生产目标员工个人目标市场需求设备维护计划

3、班组、个人安全奖惩范围包括哪些内容？

异常、未遂、违章设备维护员工培训市场调研

4、安全业绩一票否决制是针对什么实施的？

班组、个人年度评优设备检修员工考勤市场销售

5、各管理人员下发的奖惩必须做到什么？

公平、公正、公开及时、有效简洁、明了全面、细致

6、对积极巡回检查并发现隐患的人员，部门奖励金额为多少？

300元及以上500元100元200元

7、考核分为哪几种？

公司、部门考核个人、团队考核年度、季度考核项目、任务考核

8、发生安全事件后，班组应及时做什么？

汇报部门进行自查召开会议填报报告

9、未按时完成部门安排工作会被考核多少？

100元200元300元500元

10、安全基础管理工作不落实会考核谁？

班组长部门经理安全主管所有员工

11、安全事件发生后，班组必须在下班后6小时内汇报。

对错

12、各专业负责业务范围内的奖惩由各专业主管下发。

对错

13、公司对部门的考核不需要根据事件分析管理责任。

对错

14、班组内部的奖励根据参与度和重要性进行分配。

对错

15、安全管理规定的解释权归发电运行部。

对错

16. 16、发电运行部的安全生产奖惩管理规定自______年______月______日起执行。

17. 17、公司“十大”安全红线包括严禁无票作业或擅自扩大作业范围，______。

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