康舒员工离职原因调查问卷[匿名]

您好！
感谢您曾为康舒的成长付出努力。为了更好地了解一线员工的离职原因，我们设计了这份简短的匿名调查问卷，希望您能根据实际情况填写。您的回答将严格保密，仅用于研究分析，帮助我们改进工作。问卷约需三分钟完成，非常感谢您的支持！祝您生活愉快！
一、以下是您的个人信息，请仔细阅读选择符合您自身情况的选项。
1. 您的性别：
2. 您的年龄段：
3. 您的婚姻状况：
4. 您的受教育程度：
5. 您在康舒的工作时长：（返岗员工仅填写本次在职时长）
二、请仔细阅读选择符合您自身情况的选项。（单项选择）
6. 您离职的最主要原因是（选一项最核心的）：
7. 您选择新工作时，最看重的因素是（与康舒相比）：
8. 您认为岗位分配与上级处事公平合理吗？
9. 您认为能够通过努力获得晋升吗？
10. 您认为在康舒工作能让你生活稳定吗？
11. 您认为工作时长和工作量安排合理吗？
12. 企业员工之间及领导与员工之间能做到有效沟通和尊重指导吗？
三、请仔细阅读选择符合您自身情况的选项。（多项选择）
13. 以下哪些外部因素对您的离职产生了影响：
14. 以下哪些个人因素促使您离职：
15. 除了上述因素，以下哪些内部管理问题也让您考虑离职：
再次感谢您的参与！祝您未来工作顺利，生活愉快！
16. 请您对康舒的成长提出其他改善性意见~
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