业务助理评分表-2

1. 严晓进 外贸部
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  • 4
  • 5
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  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
岗位知识掌握度（掌握岗位所需的基础知识、业务流程）
工作执行与完成度（按时、按质、按量完成分配的工作任务）
工作效率、解决问题的能力（完成工作的速度、处理事务的条理性、创新、是否独立分析并寻找解决方案）
责任心、纪律性、团队协作精神（工作主动性强、遵守公司各项规章制度、团队协作、跨部门沟通）
成长潜力与发展方向（主动学习知识、积极调整、适应难度任务高的潜力）
2. 仲虹影 国内二部
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岗位知识掌握度（掌握岗位所需的基础知识、业务流程）
工作执行与完成度（按时、按质、按量完成分配的工作任务）
工作效率、解决问题的能力（完成工作的速度、处理事务的条理性、创新、是否独立分析并寻找解决方案）
责任心、纪律性、团队协作精神（工作主动性强、遵守公司各项规章制度、团队协作、跨部门沟通）
成长潜力与发展方向（主动学习知识、积极调整、适应难度任务高的潜力）
3. 陈徐芳 国内二部
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岗位知识掌握度（掌握岗位所需的基础知识、业务流程）
工作执行与完成度（按时、按质、按量完成分配的工作任务）
工作效率、解决问题的能力（完成工作的速度、处理事务的条理性、创新、是否独立分析并寻找解决方案）
责任心、纪律性、团队协作精神（工作主动性强、遵守公司各项规章制度、团队协作、跨部门沟通）
成长潜力与发展方向（主动学习知识、积极调整、适应难度任务高的潜力）
4. 郭婷苇 国内二部
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岗位知识掌握度（掌握岗位所需的基础知识、业务流程）
工作执行与完成度（按时、按质、按量完成分配的工作任务）
工作效率、解决问题的能力（完成工作的速度、处理事务的条理性、创新、是否独立分析并寻找解决方案）
责任心、纪律性、团队协作精神（工作主动性强、遵守公司各项规章制度、团队协作、跨部门沟通）
成长潜力与发展方向（主动学习知识、积极调整、适应难度任务高的潜力）
5. 乔睦燃 国内二部
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岗位知识掌握度（掌握岗位所需的基础知识、业务流程）
工作执行与完成度（按时、按质、按量完成分配的工作任务）
工作效率、解决问题的能力（完成工作的速度、处理事务的条理性、创新、是否独立分析并寻找解决方案）
责任心、纪律性、团队协作精神（工作主动性强、遵守公司各项规章制度、团队协作、跨部门沟通）
成长潜力与发展方向（主动学习知识、积极调整、适应难度任务高的潜力）
6. 顾世雅 国内三部
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岗位知识掌握度（掌握岗位所需的基础知识、业务流程）
工作执行与完成度（按时、按质、按量完成分配的工作任务）
工作效率、解决问题的能力（完成工作的速度、处理事务的条理性、创新、是否独立分析并寻找解决方案）
责任心、纪律性、团队协作精神（工作主动性强、遵守公司各项规章制度、团队协作、跨部门沟通）
成长潜力与发展方向（主动学习知识、积极调整、适应难度任务高的潜力）
7. 王莉莉 国内三部
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岗位知识掌握度（掌握岗位所需的基础知识、业务流程）
工作执行与完成度（按时、按质、按量完成分配的工作任务）
工作效率、解决问题的能力（完成工作的速度、处理事务的条理性、创新、是否独立分析并寻找解决方案）
责任心、纪律性、团队协作精神（工作主动性强、遵守公司各项规章制度、团队协作、跨部门沟通）
成长潜力与发展方向（主动学习知识、积极调整、适应难度任务高的潜力）
8. 张睿 国内三部
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岗位知识掌握度（掌握岗位所需的基础知识、业务流程）
工作执行与完成度（按时、按质、按量完成分配的工作任务）
工作效率、解决问题的能力（完成工作的速度、处理事务的条理性、创新、是否独立分析并寻找解决方案）
责任心、纪律性、团队协作精神（工作主动性强、遵守公司各项规章制度、团队协作、跨部门沟通）
成长潜力与发展方向（主动学习知识、积极调整、适应难度任务高的潜力）
9. 陆燕 国内四部
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岗位知识掌握度（掌握岗位所需的基础知识、业务流程）
工作执行与完成度（按时、按质、按量完成分配的工作任务）
工作效率、解决问题的能力（完成工作的速度、处理事务的条理性、创新、是否独立分析并寻找解决方案）
责任心、纪律性、团队协作精神（工作主动性强、遵守公司各项规章制度、团队协作、跨部门沟通）
成长潜力与发展方向（主动学习知识、积极调整、适应难度任务高的潜力）
10. 王赛敏 国内四部
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岗位知识掌握度（掌握岗位所需的基础知识、业务流程）
工作执行与完成度（按时、按质、按量完成分配的工作任务）
工作效率、解决问题的能力（完成工作的速度、处理事务的条理性、创新、是否独立分析并寻找解决方案）
责任心、纪律性、团队协作精神（工作主动性强、遵守公司各项规章制度、团队协作、跨部门沟通）
成长潜力与发展方向（主动学习知识、积极调整、适应难度任务高的潜力）
11. 丁雨倩 国内五部
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岗位知识掌握度（掌握岗位所需的基础知识、业务流程）
工作执行与完成度（按时、按质、按量完成分配的工作任务）
工作效率、解决问题的能力（完成工作的速度、处理事务的条理性、创新、是否独立分析并寻找解决方案）
责任心、纪律性、团队协作精神（工作主动性强、遵守公司各项规章制度、团队协作、跨部门沟通）
成长潜力与发展方向（主动学习知识、积极调整、适应难度任务高的潜力）
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