薪酬福利清单考试

1、考试对象：部门全员
2、考试形式：闭卷考试
3、考试合格：考试成绩大于等于90分合格，可补考一次
4、考试时间：45分钟
5、本次考试共24道题，合计100分
您的姓名：
您的岗位：
1、员工的基本工资为650元/月
2、员工岗位工资如何计算？
3、员工工龄补贴如何计算？
4、员工学历补贴发放标准为？
5、员工所任职岗位与职称类别相匹配，经审核后方可享受相应职称补贴，具体标准为：
6、员工技能补贴发放标准为？
7、员工绩效奖金=岗位系数×分值×个人绩效得分
8、装卸工工资如何计算
9、员工加班费如何计算？
10、公司根据员工出勤情况，按照岗位年终奖标准发放。
11、公司为员工缴纳五险一金，按政府规定的社保政策标准执行（封顶基数为社平工资3倍），缴纳基数根据岗位及个人薪酬水平确定。
12、通过残疾人认证的员工享受残疾人补贴，补贴金额为
13、员工（全月未出勤人员除外）享有伙食补助 100元/月/人
14、员工享有食宿福利，具体有：
15、公司为员工在固定月份发放补贴，具体有：
16、公司在元旦、春节、五一、中秋节、国庆节、员工结婚、员工生子、员工子女结婚为员工发放福利酒。
17、员工在夏季高温时享有防暑降温福利，具体有：
18、符合发放标准的员工享有通讯补贴，具体为：
19、公司为员工发放工作服，发放标准为：
20、劳保费的发放频率为：
21、公司每年组织中层正职体检一次。
22、公司为退休人员发放慰问品。
23、员工享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、病假、工伤假
24、公司每年免费给工厂女性职工缴纳健康团体疾病保险，缴纳标准100元/年/人
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