国有企业思想政治工作现状调查问卷
1. 一、基本信息
您的岗位类型:
管理人员
技术人员
一线职工
政工干部
其他
2. 您的工作年限:
1年以下
1-5年
5-10年
10年以上
3. 你的性别是：
男
女
4. 你的年龄是：
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56-60岁
5. 您所在企业类型:
选项36
选项37
选项38
选项39
6. 思想政治工作“形式化”表现调查
您认为当前企业思想政治工作的主要形式是?（多选）
文件传达会议
标语/海报宣传
线上学习平台
专题讲座
实践活动（如红色教育）
其他（请注明）_________
7. 您参与思想政治活动的频率是?
每周1次
每月1次
每季度1次
仅应付检查时参与
8. 您认为现有思想政治工作的内容是否贴近实际需求?（1-5分，1分为完全不贴近）
1
2
3
4
5
9. 您对思想政治工作的整体满意度如何?（1-5分，1分为非常不满意）
1
2
3
4
5
10. 您认为当前活动存在哪些形式化问题?（多选）
内容空泛，缺乏针对性
方式陈旧，缺乏互动性
重留痕（拍照、签到），轻实效
与业务工作脱节
其他
11. 形式化成因探究
您认为导致形式化的主要原因是?（多选）
领导重视不足
考核标准不合理（如过度强调台账）
政工队伍能力不足
职工参与意愿低
资源（经费、时间）投入不足
其他_________
12. 您所在企业如何考核思想政治工作效果?
以活动次数/参与率为准
以职工满意度为准
以台账完整性为准
无明确考核标准
13. 您认为政工干部的工作能力短板是?（多选）
理论水平不足
新媒体运用能力弱
缺乏业务知识，难以结合生产实际
沟通动员能力不足
14. 改进建议
您更愿意接受哪种思想政治工作形式?（多选）
案例研讨（如用企业实际事件分析）
互动式体验（角色扮演、情景模拟）
线上微课/短视频学习
结合技能培训开展
其他
15. 您认为提升实效性最需要改进的是?
内容设计（更贴近职工需求）
方式创新（如利用新媒体）
考核机制（减少留痕要求）
资源保障（增加经费、时间）
16. 请用1-2句话描述您对改进思想政治工作的建议:
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