管理人员 惩戒政策培训 考试

基本信息：
姓名：
1-口头教育是最轻的惩戒措施。
2-惩戒措施，不能根据某个人的判断而定。
3-根据厂规厂纪第51条，未按规定正确使用机器设备防护设施，发生第一次，是怎样的措施？
4- 根据厂规厂纪，员工发生以下哪个行为，公司可以解除劳动合同？
5-员工穿背心、拖鞋，进入工作区域，发现第一次，主管可以进行对其进行 
6-员工酒后上班，对公司正常生产秩序或他人正常生活造成影响的，但是未造成严重后果的。
7-惩戒措施应采用 渐进式或者叫 分级处罚制度。
8-小明总是在车间里和组长闹情绪，不服从合理的工作安排，以下的做法，最为恰当的是
9-罚款是最好的惩戒手段。
10-小明很喜欢讲话，在干活的时候，一直和旁边的人说话，影响别人。为了让ta收敛一点， 组长要求ta 每天早会都要站出来讲5分钟，就算没话讲，也要站够5分钟，才能回去座位。这样的做法， 你怎么看？
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