薪酬福利业务交流培训调查问卷
1. 姓名：
2. 您对讲师授课的综合评价如何？
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3. 讲师授课是否方法得当，清晰明确，理论联系实际？
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4. 讲师是否注重课堂互动、氛围活跃、案例契合？
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5. 讲师是否建立有效的机制促使你主动思考，加强了你的思辨性，启发了你的思维？
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6. 课程内容是否层次清晰、系统性强、学习目标明确?
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7. 课程内容是否易学易懂、实用性高？
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8. 课程内容在授课时间分布是否合理？
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9. 讲师授课的控场能力（培训气氛、时间把控、授课时间调节）如何？
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10. 您对课程内容的吸收与理解程度。
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11. 您对课程内容总体评价如何?
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12. 您对课程的其他意见及建议？
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