助产士职业倦怠及相关影响因素调查问卷

非常感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解助产士职业倦怠现状及其影响因素，您的反馈对我们的研究至关重要。问卷采用匿名形式，亲爱的助产士信息仅用于学术研究，请您放心填写。

一、基本信息
1. 1. 年龄:
2. 2. 性别:
3. 3. 婚姻状况:
4. 4. 教育水平:
5. 5. 工作年限:
6. 6. 职称:
7. 7. 所在医疗机构等级:
二、职业特征
8. 1. 排班模式:
9. 2. 平均每周工作时长:
10. 3. 您认为工作负荷:
11. 4. 职业支持情况（如同事协作、领导支持等）:
三、职业倦怠量表（MBI）
12. 请根据近半年工作感受，对以下描述进行评分（1表示“从未如此”，7表示“总是如此” ）情绪耗竭维度
13. 1.工作让我感觉情绪疲惫不堪
14. 2. 面对产妇及家属，我很容易情绪失控。
15. 3. 工作一天后，我感觉情感被“榨干”了。
16. 4. 我把产妇当作工作流程里的“任务”，而非需要关心的人。
17. 5. 面对产妇的需求，我会刻意保持情感距离。
18. 6. 工作中，我对产妇的遭遇很难产生共情。
19. 7. 我觉得自己在助产工作中没什么价值。
20. 8. 完成助产工作后，我很少有成就感。
21. 9. 我认为自己无法有效帮助产妇顺利分娩。
四、职业倦怠对工作及经济影响
22. 1. 职业倦怠是否导致您工作效率下降?
23. 2. 因职业倦怠，您认为自己护理过程中出现医疗差错的概率:
24. 3. 您觉得职业倦怠对所在医疗机构运营效率（如人力调配、服务流程等）的影响:
25. 4. 您认为职业倦怠导致医疗资源浪费（如重复检查、纠纷处理成本等）的情况:
再次感谢您抽出宝贵时间填写问卷！祝您工作顺利、生活愉快！
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