企业履行社会责任与员工满意度调查问卷

尊敬的各位领导、同事：

您好！非常感谢您在百忙之中填写这份调查问卷。我们是石家庄铁道大学工商管理课题组，正在进行一项企业履行社会责任对员工满意度影响的课题研究。问卷采用匿名形式，调查数据只用于学术研究，请放心填写。再次感谢您的支持和帮助！

您的基本信息

1.您的性别:

A 男 ○B 女

2.您的年龄:

A 30岁以下 ○B 30至45岁 ○C 45岁以上

3.您的学历:

A 高中、中专或技校 ○B 大专 ○C 本科 ○D 研究生及以上

4.您的工作岗位:

A发展建设 ○B经营管理 ○C安全生产

5.您的职级:

A 公司领导 ○B 中层干部 ○C 本部管理人员 ○D 一线员工

6.您到公司工作的时间:

A 10年以下 ○B 10年至20年 ○C 20年以上

请基于您的个人感受，对以下情形进行打分（1.非常不同意，2.不同意，3.不确定，4.同意，5.非常同意）

1.公司为我提供的工作环境是健康安全舒心的

12345

2.公司重视我的职业发展，能够提供岗位职级的晋升机会

12345

3.公司为我提供的薪酬福利在同地区、同行业中是具有竞争力的

12345

4.公司提供的学习和培训资源能有效帮我提升业务技能和综合能力

12345

5.公司在组织机构优化改革过程中能够本着对员工负责的原则开展

12345

6.在近一次供暖季中，我负责（或接触了解）区域的供热设备运行稳定，未发生长时间停热

12345

7.在近一次供暖季中，我负责（或了解）区域的供热温度（或蒸汽流量）能够满足热用户需求

12345

8.我参与（或了解）的供热故障处理效率高、效果好

12345

9.我接触（或了解）到的热用户对供热服务质量的整体满意度是好的

12345

10.公司运用的智能化管理手段能够提高工作效率和用户服务水平

12345

11.公司在项目发展、供热技术改造等工作中积极应用清洁能源技术

12345

12.公司在降低供热能耗、提高管网输送效率等方面积极采取措施，节能降耗的成效明显

12345

13.公司在废旧物资回收利用方面积极采取措施，成效明显

12345

14.公司在日常办公和员工行为规范中，倡导落实节能减排行为

12345

15.公司每年积极组织义务植树、环保宣传等与保护环境相关的活动

12345

16.我经常能感受到完成工作任务的成就感和岗位价值

12345

17.回顾过去一年，我在公司中获得了业务能力、管理水平等方面的成长和提升

12345

18.我认为自己得到的薪资福利与工作强度、本地生活成本是相匹配的

12345

19.我对公司提供给我的工作环境和资源条件感到满意

12345

20.当别人问起我的工作单位时，我通常乐于介绍公司并为身处公司而感到满意和自豪

12345

员工满意度调查应用复制此问卷