B公司基层员工职业倦怠调查问卷

您好！非常感谢您能够参与本次问卷调查。本研究旨在了解公司职业倦怠的相关情况，而非针对某个人的具体情况做调研。答案没有对错之分，根据个人真实感受作答即可。本次调查仅作为学术研究之用，采用匿名方式，不会泄露个人隐私，请放心填写。

您的认真回答对于我们课题研究非常重要，再次感谢您的参与，并衷心祝愿您工作顺利！

第一部分 基本信息
1.

您的性别

2.

您的年龄

3.

您的婚姻状况

4.

您的受教育程度

5.

您的工作年限

6.

您的岗位

7. 您的用工形式
8. 您的月收入
第二部分  职业倦怠测试
9.

请您根据日常工作和生活中的感受，选择最符合您感受的选项。

  • 从不
  • 一年几次或更少
  • 一个月一次或者更少
  • 一个月几次
  • 每星期一次
  • 一星期几次
  • 每天
B1.工作让我感觉身心俱惫
B2.下班的时候我感觉精疲力竭
B3.早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累
B4.整天工作对我来说确实压力很大
B5.工作让我有快要崩溃的感觉
B6.自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣
B7.我对工作不像以前那样热心了
B8.我怀疑自己所做工作的意义
B9.我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心
B10.我能有效地解决工作中出现的问题
B11.我觉得我在为公司作有用的贡献
B12.在我看来，我擅长于自己的工作
B13.当完成工作上的一些事情时，我感到非常高兴
B14.我完成了很多有价值的工作
B15.我自信能够有效地完成各项工作
第三部分  职业倦怠影响因素
10.

请您根据日常工作和生活中的感受，选择最符合您感受的选项。

  • 完全不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 完全符合
C1. 我的日常工作内容高度重复，感觉枯燥乏味
C2. 工作业务繁多、工作量大、要求严格，我常常疲于应对
C3. 面对形形色色的客户，提供服务时，我常感到力不从心和疲惫
C4. 经常需要倒班，影响了我的身心健康和家庭生活
C5. 长期在室外工作，工作环境条件较为艰苦
C6. 公司制定的考核任务，我难以达成
C7. 公司内部晋升的机会比较有限
C8. 我认为当前的薪酬发放未能充分体现个人业绩贡献
C9. 在工作中，我获得同事的支持和帮助较少
C10. 面对工作压力，我缺乏科学有效的应对方法
C11. 我对自身未来的职业发展时常感到迷茫
C12. 目前的工作状态与我最初的设想不太一致
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