尊敬的领导：
根据部门绩效管理规定，每季度由分支机构第一负责人对各部门综合评价，请您于7月22日（周二）下班前提交，谢谢！
评分参考要点是：
服务基层（100分）：包括但不限于:服务态度:对待基层员工热情、耐心，能主动发现问题，主动指导基层工作，主动帮基层解决问题。工作效率:处理基层反映问题及时，无拖延现象，不搞形式主义。工作能力:能发挥带头表率、标杆示范作用，解决基层反映问题能力强，方案或意见合理，问题解决成效好。基层减负:严格落实“关于深化拓展整治形式主义为基层减负”工作要求，主动为基层减负，取得良好成效。廉洁自律:能严格按公司“作风建设十条”开展工作，服务基层过程中无吃拿卡要、弄虚作假现象。
评价完全匿名。