企业文化调查问卷

企业文化调查问卷
问卷说明 :本问卷匿名填写，结果仅用于优化公司文化与管理，感谢您的参与！预计耗时约15分钟。

1. 您是否清楚了解公司的核心价值观和使命愿景?

非常清楚比较清楚一般不太清楚完全不清楚

2. 请写出公司核心价值观是什么？

3. 您认为公司目前的文化氛围与价值观是否匹配?

完全匹配较匹配一般不太匹配完全不匹配

4. 您是否愿意向朋友推荐公司作为理想工作单位?

非常愿意愿意中立不愿意非常不愿意

5. 您认为公司内部沟通（跨部门/团队）是否高效顺畅?

非常高效较高效一般效率较低非常低效

6. 您的直属上级是否会主动听取您的意见并提供支持?

总是经常偶尔很少从不

7. 您认为公司目前的会议或决策流程是否简洁有效?

非常高效较高效一般效率较低非常低效

8. 您是否获得足够的培训或学习机会以支持职业成长?

非常充足较充足一般较少几乎没有

9. 公司对您的绩效反馈是否清晰且有帮助?

非常清晰较清晰一般较模糊完全不清晰

10. 您对当前的工作强度（如加班、压力等）是否满意?

非常满意较满意一般不太满意非常不满

11. 您认为公司的办公环境（硬件/软件支持）是否能满足需求?

完全满足基本满足一般不太满足完全不满足

12. 您对公司的员工福利（如薪资、假期、健康关怀等）满意度如何?

非常满意较满意一般不太满意非常不满

13. 您认为公司是否鼓励创新和尝试新方法?

非常鼓励较鼓励一般不太鼓励完全不鼓励

14. 当公司推行变革（如流程/战略调整）时，您是否感到充分参与和支持?

总是经常偶尔很少从不

15. 您对高层管理团队的决策能力和领导风格是否有信心?

非常有信心较有信心一般不太有信心完全没信心

16. 您是否认为直属上级能公平对待团队成员?

总是经常偶尔很少从不

17. 您认为公司是否重视员工多样性（如性别、背景等）并营造包容氛围?

非常重视较重视一般不太重视完全不重视

18. 您是否感受到公司对员工的关怀（如心理健康、生活平衡等）?

非常强烈较强烈一般较弱完全没有

19. 您在工作中是否有强烈的“团队归属感”?

非常强烈较强烈一般较弱完全没有

20. 您是否清楚所在团队的目标与公司战略的关联性?

非常清楚较清楚一般不太清楚完全不清楚

21. 如果领导要求任务今天完成，但完成需违规操作，您实际会如何选择

向上反馈直接说明完成任务为首要

22. 如果你发现文化手册内容与实际不符，你会？

完全按手册执行根据现有流程执行其他

23. 过去一个月，您见过几次跨部门协作无需领导协调的情况？

0-1次2-3次4-5次5次以上

24. 您认为公司在企业文化建设中最需要改进的方面是?

25. 其他建议或意见:

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