大国人才微信公众号调查问卷
感谢您花时间参与本次问卷调查！您的反馈对我们非常重要，将帮助我们不断改进和提升服务质量。
1.您的年龄范围
18-35岁
36-50岁
50岁以上
2.您所在的单位:
省级组织部
市县级组织部
人社部门
各级机关组织人事部门
其他
3.您的现任职务:
处级及以上
科级
科级以下
其他
4.您是通过什么渠道了解到大国人才公众号的?
微信群、朋友圈、以及微信“在看、热点”
同事、家人、同学推荐
《中国人才》杂志上的二维码
5.您每周访问大国人才公众号的频率是?
每天多次
每天一次
每周三次以上
很少访问或从未访问
6.您最关注大国人才公众号中的哪一类内容
时政要闻类
理论言论类
工作亮点类
金句、划重点类
人物通讯类
视频类
7.您最喜欢大国人才公众号的哪个栏目?
要闻
理论
学习
言论
关注
亮点
视频
政策
深度
瞭望
组织部长话人才
成语人才故事
专家话人才
聚焦
8.您认为我们还有哪些可以改进的地方?
提供更多独家新闻
提供更高质量的作品
加强与线上读者的互动
优化界面设计和阅读体验
举办更多线下活动
增加更多视频漫画内容
其他建议（请填写）
9.您认为我们最吸引您持续关注的点是什么?
第一时间获取权威准确的人才政策信息
深入浅出、专业实用的政策解读
真实、生动的先进典型和优秀经验分享
独特的品牌栏目（如组织部长话人才、成语人才故事）
内容贴近实际工作，具有指导性和启发性
反映人才工作的最新动态和前沿思考
10.您对我们的整体满意度如何?
满意，会继续关注
比较满意，但仍有改进空间
一般，考虑减少关注
不满意，考虑取消关注
11.您是否会将大国人才公众号内容分享到社交平台
经常分享
偶尔分享
很少分享
从不分享
12.影响您分享的主要原因
内容实用，对他人有帮助
观点新颖，值得讨论
排版美观，适合转发
暂无吸引分享的点
中国人才杂志社
2025年7月
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