7月份员工满意度测评
尊敬的同事:
感谢您在百忙之中抽出时间填写本次测评，本次测评采取无记名方式，旨在不断提升县区支撑服务中心领导团队的管理水平，带领大家共同实现公司目标，请各位同事充分表达自己的意见及建议！
一、 请填写您的基本信息
1.所属地市分公司区县支撑中心，请选择：
2. 请填写您的个人信息
性别
年龄
在铁通工作年限（年）
二、请您对所在区县支撑服务中心领导团队管理能力进行测评
1.德——规章制度合理，工资薪酬按公司规定执行，奖励、处罚有据可依
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分值
2.德——绩效考核公正、合理
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分值
3.能——能够准确界定工作和项目的期限及难度，提前制定工作计划，合理安排工作
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分值
4.能——具备专业能力，能够领导指挥员工，按时高质量地完成工作
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分值
5.勤——全身心地投入工作，以身作则
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分值
6.勤——工作务实，及时解决员工反映的问题
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分值
7.绩——服务主业能力强，能够保证装维质量，完成销售任务
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分值
8.绩——市场拓展能力强，能完成工程和信息化业务任务目标
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分值
9.绩——管理能力强，员工队伍稳定
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分值
10.廉——能够严格要求自己，廉洁自律
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分值
11.请留下您宝贵意见及建议
关闭
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