调研问卷

尊敬的先生/女士:
您好!
我是中国人民大学的研究生，本次调查是以学术研究为目的，调查资料将会严格保密，研究结果只展现综合数据和总体结果，不涉及任何个人或具体企业信息。回答前请先仔细阅读问题及要求，选出最符合个人实际情况或真实想法的描述。衷心感谢您的配合!
1. 创新行为测量

请根据您的行为，在对应选项里直接填写。

  • 是
  • 否
1.在过去12个月内，您是否提交过改进建议？
2.您是否参与了跨部门协作项目？
3.您是否申请或参与内部创新竞赛？
4.您曾主导/参与开发新产品或功能？
5.您是否获得过公司颁发的“创新奖励”或表彰？
6.过去一年内，您的创新成果是否为团队或部门带来业绩提升？
2. 工作至今所获专利数量
3. 工作至今参加各类培训次数
4. 工作至今所获创新相关奖项数量。
5. 工作至今上报的改进建议次数。

员工感知测量

请请根据您的真实感受和想法，在对应选项打√，1代表“完全不同意”，2代表“不同意”，3代表“不确定”，4代表“同意”，5代表“完全同意”。

6.

创新行为感知

  • 完全不同意
  • 不同意
  • 不确定
  • 同意
  • 完全同意
1.我经常主动思考改进工作流程的办法。
2.我愿意在职责范围外承担额外的创新任务。
3.我曾主动提出解决问题的新方法或想法。
4.我经常花时间研究新工具、新技术用于提升工作效率。
5.我在项目中经常尝试未被广泛采用的新思路。
6.即使存在失败的风险，我也愿意尝试新的工作方法。
7.我的团队鼓励我提出创新想法。
8.我的上级支持我尝试不同的做事方式。
7. 企业认同感
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 不确定
  • 同意
  • 完全同意
1.您的价值观与公司价值观高度契合。
2.您经常参与公司组织的团建活动等。
3.您在岗位上得到了应有的职业发展机会。
4.您认为您的工作强度和绩效水平相匹配。
5.您认为公司管理层关心/理解基层员工。
6.您认为公司工作氛围和谐，同事团结协作。。
7.您通过日常工作获得了知识与技能。
8.您认为公司管理具备相应的管理技能
8. 企创新动机
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 不确定
  • 同意
  • 完全同意
1.我愿意去寻求解决工作难题的新方法。
2.我喜欢在工作中提出新想法或新思路。
3.我喜欢从事需要分析思考的工作。
4.我经常会有提出新想法的冲动。
5.我乐于改进现有的产品或流程。
9. 员工社会责任感
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 不确定
  • 同意
  • 完全同意
1.我对自己的工作很满意。
2.我会主动去承担自己份外的工作。
3.我从事的职业很有意义，有很大的发展空间。
4.在外我会积极的维护公司的形象。
5.我会帮助新同事，适应新的工作环境。
6.我经常帮助同事克服工作上的困难。
7.我主动参加社会公益活动。
8.帮助他人内心会感到快乐。
10. 企业社会责任感知
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 不确定
  • 同意
  • 完全同意
1.本公司为员工提供了良好的工作环境。
2.本公司的政策鼓励员工提高自身技能和职业发展。
3.本公司的管理主要考虑到了员工的需要和意愿。
4.本公司实施了灵活的政策，使员工的工作生活得到平衡。
5.在本公司，与员工相关的管理决策通常是公平的。
6.本公司支持那些想继续深造或培训的员工。
7.即使法律没有规定的消费者权利，本公司依然会给予保护。
8.本公司为客户提供了全面并准确的产品信息。
9.顾客满意度对本公司而言十分重要。
10.本公司一直都按时缴纳税款。

第二部分：个人背景信息

11. 您的性别：
12. 您的年龄段：
13. 婚姻状况：
14. 您是否有子女：
15. 您的学历：
16.

您的工作年限:

17. 您目前所处的职位:
18. 您所从事的职业类别:
19.

您个人每月的税前收入（包括工资、奖金、兼职等所有收入）：


20. 您所在企业的性质:
21. 您所在企业的规模：
22.

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