瑞天华宇\n员工满意度调查表

各位同事:

大家好！为了全面、客观地了解公司员工在工作中的满意度情况，减少内部工作内耗、提升整体效率、增强公司发展后劲，以便公司更好地优化管理、提升员工体验，特开展本次满意度调查。

本调查采用匿名方式进行，您的回答将被严格保密，调查结果仅用于公司内部分析和改进工作。请您根据实际情况和真实感受填写，感谢您的支持与配合！
您所在部门
您想要评价的部门（2选1，如需两个部门都评价则需分别提交两份问卷）
被评估者姓名
被评估者姓名
1.您与被评估员工的关系:
1.您对该员工的工作任务完成质量满意度如何?
2.该员工在工作中是否具有主动承担责任的意识?
3.您对该员工的工作效率满意度怎样?
4.该员工在工作中遇到问题时，是否能积极向您沟通并寻求解决方案?
5.您认为该员工在团队协作中表现如何，是否能有效配合团队完成工作?
6.您对该员工的职业素养（如敬业精神、职业道德等）满意度如何?
7.该员工是否能积极接受并执行您安排的工作任务?
8.您认为该员工在工作中有哪些需要改进的地方?
1.在与该员工进行工作对接时，您对其沟通效率和准确性满意度如何?
2.该员工所在部门与您所在部门的协作配合程度，您的满意度是?
3.您认为该员工在跨部门工作中是否能以整体利益为重，积极配合工作?
4.该员工对您所在部门提出的合理工作要求，响应速度如何?
5.您对该员工在处理跨部门工作问题时的能力满意度怎样?
6.您认为该员工在跨部门协作中存在哪些不足?
1.在日常工作中，该员工是否乐于助人，积极配合您的工作?
2.您对该员工的工作态度（如积极性、认真程度等）满意度如何?
3.与该员工进行工作沟通时，您觉得沟通是否顺畅、高效?
4.该员工在团队中是否能积极分享工作经验和信息?
5.您认为该员工在团队合作中是否具有团队精神?
6.您觉得和该员工一起工作有哪些让您满意的地方，哪些需要改进?
1.您认为上级（被评估员工）在分配工作任务时是否公平合理?
2.上级（被评估员工）是否能给予您足够的工作指导和支持?
3.您对上级（被评估员工）的管理风格满意度如何?
4.上级（被评估员工）是否能倾听您的意见和建议?
5.在工作中，上级（被评估员工）是否能有效激励您和团队成员?
6.上级领导是否能够营造积极的团队氛围?
7.上级领导对您的工作压力和心理健康是否关心?
8.您是否愿意继续在这位上级领导的带领下工作?
9.您认为上级（被评估员工）在管理工作中存在哪些需要改进的地方?
1.您认为您目前的工作:
2.您认为自己在工作中的能力是否得到了充分发挥？
3.在有效时间内，您完成工作的效率是?
4.目前在本身的岗位上不足点来源是
5.您认为公司的薪酬福利体系是否合理？
6.您在工作中遇到的最大困难是什么，希望公司提供哪些支持?
7.您认为公司在哪些方面做得比较好，值得继续保持?
8.您对公司提升员工满意度有哪些宝贵的建议?
9.您觉得公司哪些制度需要修改或者完善?
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