餐饮服务员工工作现状与离职倾向调查问卷
亲爱的餐饮行业同仁:
您好!感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。本次调查旨在了解餐饮行业员工的工作现状、职业感受及离职相关想法,收集的信息将用于分析行业人员流失的核心原因,为企业改善管理、提升员工留存提供参考。
本问卷采用匿名方式进行,所有数据仅作整体统计分析使用,严格保密您的个人信息,请您根据实际情况放心填写。问卷共11题,预计耗时5-8分钟,您的真实反馈对我们至关重要。
再次感谢您的支持与配合!
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
15~20
21~25
26~30
31~40
41~50
3. 你的岗位是
服务员
厨师/后厨
店长/主管
后勤/其他
4. 您的工作年限
3个月内
3-12个月内
1-3年内
3年以上
5. 您对当前薪资水平的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
6. 您平均每周工作时长(含加班):
≤40小时
41-50小时
51-60小时
≥60小时
7. 您对目前的福利待遇(如社保、年假、节日福利等)满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
8. 您所在岗位的培训机会(如技能提升、服务规范等)是否充足?
非常充足
充足
一般
不足
完全没有
9. 您认为公司的晋升机制是否清晰:
非常清晰
较清晰
一般
模糊
完全不清晰
10. 您是否有过近3个月内离职的想法?若有,主要原因是(可多选):
薪资太低/涨幅慢
□ 工作太累/时间太长
管理层不尊重员工
□ 没社保/福利差
学不到东西/没晋升
其他
11. 若您考虑过跳槽,目标岗位或企业最吸引您的是(可多选):
更好的薪资
更稳定的工作时间
更完善的福利
更清晰的晋升空间
更好的团队氛围
其他
关闭
更多问卷
复制此问卷