员工工作测评表
测评对象：邓雅文
测评人：营销部全体人员
测评内容：日常工作情况
一、工作态度
认同酒店，有工作热情，言行给人以正能量
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工作积极、忠于职守、坚守岗位
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二、管理监督
正确理解工作指示和方针，制定适当工作计划
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具有团队精神，能与同事协调合作完成任务
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三、业务能力
精通本职业务，具有专业基础知识
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业务处理得当，经常保持良好成绩
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四、工作作风
实事求是不弄虚作假 ，工作没有半途而废、不了了之的现象
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以身作则模范带头，遵守劳动纪律
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五、工作效果
准确高效的完成工作任务
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工作业绩达到预期目标或计划要求
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