员工教育培训需求调查问卷

本问卷旨在了解员工培训需求，进一步提高教育培训的针对性和实效性。问卷匿名填写，请您根据实际情况勾选或填写，感谢您的配合！

一、基本信息

1. 您的岗位类型:

专卖管理营销服务物流配送综合管理财务审计其他

2. 工作年限:

1年以下1-3年（含3年）3-5年（含5年）5年以上

3. 学历:

大专及以下大学本科硕士及以上

二、培训现状评估

1. 您认为当前公司对培训的重视程度:

非常重视较重视一般不足

2. 过去一年参加的培训对工作效率的帮助:

显著提升有一定帮助效果不明显无帮助

3. 您认为当前培训存在的主要问题（可多选）:

内容重复陈旧形式单一时间安排不合理缺乏实践指导效果未跟踪其他（请填写）无

三、培训内容需求

1. 专业技能类（请按需求程度勾选）:

烟草专卖法律法规（如真假烟鉴别、规范经营）客户服务与沟通技巧（如投诉处理、谈判策略）营销技能（如品牌培育、终端陈列、线上营销）物流管理（如仓储安全、配送优化）QC质量管理工具（如PDCA循环、统计方法）技能鉴定考前培训（营销、专卖、物流）财务审计制度解读及相关实务培训其他

2. 综合素养类:

职业道德与职业操守廉政教育团队协作与冲突管理压力与情绪管理公文写作与办公软件应用视频剪辑制作与新媒体宣传其他

四、培训形式与安排

1. 您倾向的培训方式（可多选）:

内部讲师授课外聘专家讲座线上课程自学（如中国烟草网络学院）案例分析/角色扮演实地参观/轮岗实践

2. 希望的培训频率:

每月1次每季度1次半年1次其他

3. 单次课程时长:

1天以内1-3天3-5天5天以上

五、个性化需求与建议

12. 1. 结合当前工作需求，你迫切需要提升哪些方面：________________________

13. 2. 您对教育培训工作还有哪些建议（如课程、师资等）:________________________

你认为应该通过何种方式来检验培训实效？

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