综合管理部第二次制度宣贯测评
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综合管理部
计划财务部
电力市场部
交易结算部
产发展部
生产技术部
安全质量环保部
贵南项目部
河南项目部
一、单选题(共 15 题,每题 5 分,共 75 分)
1.《黄河公司青南分公司党总支调查研究工作实施细则》中,党总支调研分为哪两类?( )
A. 内部调研和外部调研
B. 重大问题调研和一般性调研
C. 定期调研和不定期调研
D. 专项调研和综合调研
2.《黄河公司青南分公司党建工作责任制规定》中,公司党总支班子其他成员履行 “一岗双责” 的管理责任调整后共有多少项?( )
A. 5 项
B. 6 项
C. 7 项
D. 8 项
3.《黄河公司青南分公司党建工作检查考评实施细则》中,党建工作年度检查考评采用的方式是?( )
A. 仅现场检查
B. 仅工作抽查
C. 现场检查和工作抽查相结合
D. 书面汇报和现场检查相结合
4.《黄河公司青南分公司 “大监督” 联席会议议事规则》中,“大监督” 联席会议原则上多久召开一次?( )
A. 每季度
B. 每半年
C. 每年
D. 每两年
5.《黄河公司青南分公司党风廉政建设责任制管理规定》中,公司党总支对公司党风廉政建设和反腐倡廉工作承担的责任不包括以下哪项?( )
A. 统一领导工作
B. 贯彻落实上级部署
C. 直接参与业务经营
D. 加强作风建设
6.《黄河公司青南分公司纪检工作规则》中,公司纪检机构的归口管理部门是?( )
A. 计划财务部
B. 综合管理部
C. 安全质量环保部
D. 生产技术部
7.《黄河公司青南分公司领导干部廉洁档案管理细则》中,廉政档案的使用范围不包括以下哪项?( )
A. 为领导干部选举、推荐等提供依据
B. 为实施提醒谈话等提供依据
C. 为年度考核、业绩评定等提供依据
D. 为员工福利发放提供依据
8.《黄河公司青南分公司保密管理规定》中,电力营销数据不包括以下哪项?( )
A. 开发方案
B. 客户名单
C. 交易策略
D. 员工个人信息
9.《黄河公司青南分公司岗位动态管理规定》中,岗位薪级调整的步骤不包括以下哪项?( )
A. 部门推荐
B. 综合管理部资格审查
C. 分管领导审核
D. 员工自主申请
10.《黄河公司青南分公司关键绩效指标(KPI)考核管理规定》中,月度考核的周期是?( )
A. 上月 1 日至当月 1 日
B. 上月 10 日至当月 10 日
C. 上月 26 日至本月 25 日
D. 上月 30 日至本月 30 日
11.《黄河公司青南分公司考勤与请销假管理规定》中,法定节假日共计多少天?( )
A. 10 天
B. 11 天
C. 12 天
D. 13 天
12.《黄河公司青南分公司员工奖惩管理规定》中,处分不包括以下哪项?( )
A. 警告
B. 记过
C. 罚款
D. 开除
13.《西宁经济开发区黄河配售电有限公司董事长专题会议事规定》中,董事长专题会的组织部门是?( )
A. 计划财务部
B. 综合管理部
C. 董事会办公室
D. 电力市场部
14.《西宁经济技术开发区黄河配售电有限公司董事会授权管理规定》中,董事会授权的原则不包括以下哪项?( )
A. 依法合规原则
B. 务实授权原则
C. 风险可控原则
D. 个人意志原则
15.《西宁经济技术开发区黄河配售电有限公司合规管理规定》中,合规管理的三道防线不包括以下哪项?( )
A. 各部门(项目部)为第一道防线
B. 合规管理归口部门为第二道防线
C. 纪检监督机构为第三道防线
D. 客户监督为第四道防线
二、多选题(共 5 题,每题 5 分,共 25 分)
1.《黄河公司青南分公司党总支调查研究工作实施细则》中,调研实施可综合运用的方式包括( )?(多选)
A. 座谈访谈
B. 随机走访
C. 问卷调查
D. 专家调查
E. 抽样调查
2.《黄河公司青南分公司党建工作责任制规定》中,各党支部书记、部门(项目部)负责人的责任包括( )?(多选)
A. 贯彻落实上级部署
B. 组织党员学习相关文件
C. 分析所辖人员廉洁自律状况
D. 配合党总支及纪检机构工作
E. 落实全年责任目标
3.《黄河公司青南分公司 “大监督” 联席会议议事规则》中,“大监督” 联席会议的成员部门包括( )?(多选)
A. 综合管理部
B. 计划财务部
C. 安全质量环保部
D. 电力市场部
E. 交易结算部
4.《黄河公司青南分公司岗位动态管理规定》中,员工有下列哪些情况之一者,安排待岗?( )(多选)
A. 因劳动态度等原因不能适应岗位基本要求的
B. 竞聘上岗中落聘且无法另行安排的
C. 违反规章制度或劳动纪律责令待岗的
D. 无正当理由不服从组织分配的
E. 降岗后短期内再次出现履职问题的
5.《西宁经济技术开发区黄河配售电有限公司总经理办公会议事规定》中,总经理办公会的参会人员包括( )?(多选)
A. 经理层成员
B. 综合管理部主任
C. 法务人员
D. 审计人员
E. 主责部门负责同志
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