企业文化认知与形式创新调查问卷

【填写说明】匿名问卷，约需3分钟。1-10为单选，11-15为多选/开放。请按真实感受填写。

一、文化认知现状（1-6题）
1. 您能否用一句话概括本行的核心价值观？
2. 您认为企业文化与业务指标的关系是：
3. 过去一年，您是否因践行企业文化而直接促成业务成果？（如客户因信任文化而签约）
4. 您是否认同“文化建设对个人业绩提升有实质帮助”？
5. 业务条线例会用时占比最高的是：
6. 当业务指标与文化要求冲突时，您实际会：
二、文化形式偏好（7-10题）
7. 您最期待的文化活动形式是：
8. 若将文化培训改为“业务痛点+文化研讨”工作坊，您的参与意愿：
9. 您更愿通过哪种渠道分享文化实践？
10. 对于文化落地，您认为最有效的激励是：
三、开放与建议（11-15题）
11. 现行文化宣贯最大的痛点是？（可多选）
12. 请用3个关键词描述您理想的企业文化氛围：
13. 您对“业务条线文化考核”的建议权重（如占绩效考核X%）及理由
14. 您经历过最成功的文化融入业务案例是？（简述场景+结果）
15. 如果让您设计一次1小时的文化活动，您会：
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