2025年第四次员工满意度调查

公司为有效提升内部认同感，深入了解员工对于工作本身、公司制度、工作生活环境等方面的真实看法，特进行员工满意度调查。
此次调查作为公司改善管理工作的依据，请你畅所欲言，根据实际情况填写。本次调查采用不记名方式，对问卷内容严格保密，感谢你对我们工作的理解与支持。
你所在的门店
企业认可度
1.三亚味莱餐饮是一家连锁餐饮品牌，进步和发展都很快，我很高兴在这里工作且为之骄傲。
2.你是否认同公司企业文化中的价值观并愿意将其运用到生活和工作中去：对员工好、对顾客好，热爱、学习、优化、创新、知行合一。
3.你认为自己在门店中能够被尊重或重视吗?
薪酬、福利
4.你所在门店近三个月内是否有组织团建活动？
5.你对门店组织的团建及各项活动氛围满意吗？

6.门店宿舍的住宿环境，你是否能接受？

7.在日常工作考核过程中，你认为门店管理层在对员工进行考核评估是
管理
8.管理人员是否能主动了解员工的需要，并有能力回答员工的问题?
9.当你向门店管理层反映问题，他能够帮助、激励并协助你解决困难吗?
10.你的管理层是否关注你的身心健康、生活及工作状态0
11.在餐饮是勤行，我们能认可，直到最后一桌客人离开时管理者均与我们同在
12.你认为你和你的管理层或伙伴之间沟通是否顺畅？
13.在日常工作中，你经常受到管理人员的表扬与鼓励吗?
14.你认为你的门店管理层是否真实、团结友爱、公平公正?
15.你认为门店管理层在工作安排上是否合理？
16.管理层是否每月或经常到宿舍巡视和了解情况?
培训
17.你的门店管理层是否按公司规章制度执行做事？
18.门店是否每月都做食品安全，消防安全等各种培训?
19.你觉得公司在你的职业技能发展方面提供的培训和支持是否对你有真正的帮助？
20.你对公司的各项制度（员工手册）和公司福利政策是否都了解，入职有没有接受过上述事项的培训？
21.你是否清晰自己的工资是如何组成的?
员工餐和其他
22.你觉得门店的员工餐如何?
23.你有什么意见或建议?请你畅所欲言
24.你可以留下你的联系方式，便于公司更快的介入了解此事。（如果你有顾虑可以忽略此项）
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