新员工入职培训考试--公司人员

此卷考试满分为100分，90分为及格，如未及格需补考，同时考试成绩将在群内公布，请各位认真对待！
姓名:
部门：
岗位：
1、小江溪的镇店招牌菜：                         ----（3分）
2、企业愿景：成为：                           （3分）
3、企业使命：                           （3分）
4、企业价值观：协作，              ，成果。-----（3分）
5、工作要求：                           ，                            ，全力以赴。---（6分）
6、同一天2次未打卡扣           天，单次迟到30分钟以内每分钟扣               元/分钟。---（6分）

7、门店管理人员离职需包含三份材料：（1）员工离职申请单；（2）员工离职交接确认审批表；（3）工作交接清单。其中交接清单中需有交接人、                、                   三方签字。----（6分）

8、入离职资料代签按               处罚？----（3分）
9、南昌小江溪餐饮管理有限公司              年成立？第一家门店是                         ？---（6分）
10、工资由哪             、                 、加班包干费 、               ---（8分）
品牌附加特点:                  、                      、               ----（8分）
11、奖惩条例中，1分等于几元？---（3分）
12、忘记打卡几次以上扣全勤？---（3分）
13、触碰任何一条红线违规负激励多少元以上？---（3分）
14、钉钉加薪晋升工资提报，是否含全勤算总计？---（3分）
15、本品牌员工菜金打几折？---（3分）

16、从哪些方面准确认清自己？---（3分）

17、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹的丧假为几天？---（3分）

18、跟着企业发展，员工可以实现哪些项目？（3分）
19、五一劳动节有几天假？---（3分）
20、事假最小单位是               ---（3分）
21、员工因工作原因产生的余休，可以                个月内休完？---（3分）
22、什么情况下会扣全勤？---（3分）
23、管理公司人员入职满12个月每年可享受            天带薪年休假？---（3分）
24、以下哪些假期为有薪假，不扣全勤？---（3分）
25、三到原则是指哪三到？---（3分）
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