员工满意度调查1

尊敬的员工：

       您好！为了更好地了解您在公司的工作情况、需求和想法，以便公司进一步改进管理、优化工作环境、提高员工满意度，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式进行，所有信息仅用于公司内部分析，我们将严格保密您的个人信息，请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！

我觉得我的薪酬与我的工作量是匹配的。（请您根据实际情况，对以下关于工作满意度的描述进行评价，选择最符合您感受的选项。“1”代表非常不同意，“2”代表不同意，“3”代表有点不同意，“4”代表有点同意，“5”代表同意，“6”代表非常同意，题目中标有（R）的为反向计分题。）
我觉得我加薪的机会太少（R）
我对我的收入感到满意
我觉得我的薪酬水平是公平的
在这家公司里，晋升的机会很多
我认为我在这家公司有晋升的机会
在这家公司里，晋升决策做得不公平（R）
有能力的员工在这家公司有公平的晋升机会
我的主管能胜任他/她的工作
我的主管对下属不够公平（R）
公司提供的福利不比其他公司提供的少
当我干得不错时，我能得到应有的认可
我觉得我的工作没有得到应有的认可（R）
在这家公司，做出成绩的员工会得到奖励
我觉得公司对员工的奖励不够（R）
我对我的工作环境感到满意
我工作的设备设施充足且维护良好
我的工作环境令人愉快
我对公司的工作时间安排感到满意
我喜欢和我共事的同事们
我发现我必须为了完成工作而违背自己的原则（R）
我和同事们相处融洽
工作中存在很多小团体和派系斗争（R）
我喜欢我所从事的工作本身
有时我觉得我的工作毫无意义（R）
我觉得我所做的工作是重要的
我的工作富有挑战性但并不令人沮丧
公司目标得到了很好的沟通
公司政策经常在员工不知情的情况下发生变化（R）
我对公司内信息沟通的方式感到满意
高层管理者能有效地与员工沟通
公司提供的培训内容能有效弥补我与岗位要求的能力差距
在调动岗位时，公司充分考虑员工能力与岗位的适配性
公司近期频繁变更业务决策，让我产生离职想法（R）
公司对人员配置的决策变更充分考虑员工的工作强度与专业适配性
公司变更决策过程公开透明，并征求员工意见
你想对你同事说的话
你对公司目前的管理状况如何以及建议
你对门店目前的建议
员工满意度调查应用 复制此问卷