新员工入职培训考试

一、选择题（单选题共8题，每题2分，合计16分）
1、员工请假需填写（ ）？
2、员工请病假需提供（ ）？
3、员工因私事请假，每月不能超过（ ）天，每年不超过（ ）天？
4、新员工什么时候签订劳动合同（ ）?
5、新员工签订的劳动合同期限是（ ）?试用期是（ ）个月？
6、食堂早中晚用餐时间分别是多少？
7、员工餐费早餐、中餐、晚餐分别是多少（ ）？

8、华创建科团队精神是（      ）

9. 二、填空题（38题，每空1-3分，合计76分）
1、公司的简称是华创建科，全称是______。
10. 2、华创建科作风是认真、快、______。
11. 3、华创建科愿景是成为______建筑系统集成制造领跑者！
12. 4、华创建科使命是现代建筑、______。
13. 5、华创建科团队精神________ 。
14. 6、华创建科经营理念是务求实效______、______ 合作共赢。
15. 7、华创建科成立于______年______月
16. 8、公司总建筑面积约7万平方米，年产钢箱_______、箱型_______、轻重H型钢等各类钢结构5万余吨，钢桁架楼承板80余万平方米，公司主营业务为装配式多（高层）钢结构工业厂房和住宅、桥梁钢结构、超高层建筑钢结构、大跨度空间钢结构、非标设备钢构件，涉及民用、公共、工业、市政等多个建筑领域。
17. 9、公司一共______个部门，综合管理部、______、采购管理部______、质量管理部、______、工程管理部、______
18. 10、公司上班时间上午______至______、午休______至______下午______至______。
19. 11、每日上班需打卡_____次
20. 12、员工转正后提出辞职，须提前____月以_____形式通知公司，并经部门负责人、分管副总批准后，交综合管理部及总经理审批。
21. 13、员工试用期提出辞职，须提前____天以书面形式通知公司。
22. 14、员工餐费早餐___元/餐，午餐___元/餐，晚餐___元/餐。
23.

15、由综合管理部后勤管理员负责每月水、电抄表和结算，每月水、电费用每间宿舍按人均分摊；春（3、4、5、6）、秋季（10、11、12）的电量按 ___ 度/月/房.人，夏（7、8、9）、冬季（12、1、2）的电量按 ___度/月/房.人的标准由公司负责承担电费 ，水量：冷水按 2吨/月/人，热水按1吨/月/人，的标准由公司负责承担 ，水电超出部分每间宿舍按人均分摊电费：___元/度，水费：___元/吨。

三、判断题(共16题，每题0.5分合计8分）

1、服务工作中，树立“客户至上”理念，一切为客户着想，反应迅速，办事周到，解决客户问题，一次到位，处处体现温暖、主动。
2、爱护公司的财物，精心维护公司的各项设备设施，养成良好的卫生习惯，遵守公司卫生规定，保持公司内外清洁优美的环境。

3、上班时间可以在公司办公区大声喧哗和使用不文明语言及动作。

4、每天上班只要打卡2次。
5、上班不得迟到早退。
6、未请假、请假未获批准、假期已满未续假，擅自不到岗的计旷工。
7、员工的宿舍床位仅限本人居住，不得私自调换或提供他人使用，更不得侵占他人宿舍或房间用具、用品等；非住宿员工未经批准不得随便进入，更不得在宿舍内留宿。
8、住宿人员休息时间可以使用音量过大的音响设备或大声喧闹，不影响他人休息
9、禁止在宿舍区大声喧哗、挑衅滋事、吵闹、酗酒、赌博。
10、住宿员工应讲文明、讲卫生，自觉服从宿舍管理人员的管理并互相监督执行宿舍管理制度，节约水电，爱护公物，注意安全，维护秩序，对违反公司管理规定的人和事及时制止和报告管理员。
11、餐卡消费可以转借给关系好的同事使用。
12、公司上班时间是上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
13、每日上班需打卡四次，即：上午上班一次，上午下班一次；下午上班一次，下午下班一次；加班增加二次打卡，即加班前一次，加班完毕一次。

14、员工进入车间无需佩戴安全帽

15、工作时间可以睡觉或玩电脑游戏。
16、严格履行劳动合同，遵守公司各项规章制度。服从领导，听从指挥，团结同事，主动协调，严格遵守规程，认真完成各项工作。
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