离职员工匿名反馈调查问卷

尊敬的同事：

您好！感谢您曾经为公司付出的努力与汗水。为持续提升公司管理水平和员工体验，我们特开展本次离职员工满意度调查。您的反馈对我们至关重要，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于公司内部分析，我们承诺严格保密。请根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

一、基本信息

您的性别：
您的年龄段：

您在公司的任职年限：

您的员工类型是:

您的职级：

您所在的部门是：

二、离职原因调查（可多选）

1、您离职的主要原因是？

三、工作体验满意度（请根据实际感受，在 1 - 5 分中进行评分，1 分为非常不满意，5 分为非常满意）

  • 非常不满意（1 分）
  • 不满意（2 分）
  • 一般（3 分）
  • 满意（4 分）
  • 非常满意（5 分）
1.办公室的工作环境和条件是否满意
2.同事之间的协作氛围
3.工作内容匹配度
4.跨部门协作流畅度
5.上级领导的管理能力与风格
6.工作成果的认可度
7.管理制度及其运行

四、薪资福利满意度（请根据实际感受，在 1 - 5 分中进行评分，1 分为非常不满意，5 分为非常满意） 

  • 非常不满意（1 分）
  • 不满意（2 分）
  • 一般（3 分）
  • 满意（4 分）
  • 非常满意（5 分）
1.薪资水平
2.绩效考核制度
3.考勤管理制度
4.福利待遇（如五险一金、假期等）

五、员工关怀满意度（请根据实际感受，在 1 - 5 分中进行评分，1 分为非常不满意，5 分为非常满意）

  • 非常不满意（1 分）
  • 不满意（2 分）
  • 一般（3 分）
  • 满意（4 分）
  • 非常满意（5 分）
1.办公环境（空间、设备、舒适度）
2.福利项目（生日/节日个性化福利）
3.薪酬福利（如带薪奖励假、调休机制）
4.职业发展（如岗前培训、导师制带教）

六、对公司的建议

1.您认为公司在哪些方面需要改进？（可多选）

2.您对公司未来发展还有其他宝贵建议吗？（请自由填写）

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