电子及通信制造业公司绩效了解程度和满意度调查问卷

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄

25岁以下25-35岁36-45岁45岁以上

3. 您的学历

高中及以下大专本科硕士及以上

4. 您在公司工作时长

1年及以下2年3年4年及以上

5. 您所在的部门

职能部门生产线业务部门其他

6. 您的职称

高管中层领导普通职能员工车间人员

7. 您了解公司制定的绩效计划吗？

非常清晰了解一般了解不清楚

8. 您参与公司绩效计划工作的程度？

完全没参与很少参与中立参与很多

9. 您认为公司绩效设计符合您目前岗位需求吗？

不符合有一点符合差不多符合完全符合

10. 您所在的部门有分发个人预计达成目标吗？

有没有不清楚

11. 您进入公司后，有接触过绩效相关的培训吗？

没有有不清楚

12. 您所在的部门有进行固定周期的考核吗？

有没有

13. 你认为公司的考核存在哪些问题？

没有反馈渠道考核就是做个样子没有过程监督管理这和我没有关系，公司没有考核

14. 公司有哪些考核不合理的申请渠道？

公司专用申诉邮箱账号匿名投件箱专线投诉上级定期谈心谈话专有申诉部门没有任何申诉途径

15. 您完成公司任务后，公司有做奖励措施吗？

有没有不清楚

16. 公司有做人员职业规划，长期技术培训吗？

没有有不清楚

17. 上级领导能够根据您的绩效考评情况，协助你改进绩效计划，定期跟进落实情况吗？

有没有偶尔有一些没有绩效考核

18. 您的领导会及时向您反馈您的考核结果吗？

有没有没有绩效考核

19. 当前的绩效管理及考核制度对您具有激励性吗？

有没有有一些没有绩效考核不关注

20. 绩效实施过程中，遇到困难或者需要支持，能够及时得到上级的帮助吗？

有没有有一些帮助没有绩效考核

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