2025年7月铜陵市立医院护理教育培训需求调查表
您好!为了能够全面、有效地为大家提供培训,护理部现对大家的培训需求开展调查,我们会认真倾听大家的反馈意见,并对您的问卷回答内容严格保密!谢谢您的合作!
1. 您的职称
护士
护师
主管护师
副主任护师及以上
2. 工作年限
2年以内
3-5年
6-10年
11-20年
20年以上
3. 您的学历
中专
大专
本科
4. 您认为您目前最希望通过培训解决哪方面的问题
增加专业知识
提高综合素质
提升专科技能
其他
5. 您认为影响培训开展的因素有哪些 (多选题)
工作太忙没有时间培训
课程对工作没有帮助
上级不重视培训
培训内容难以结合实际
讲师授课水平欠佳
其他
6. 您认为较合适的培训时间是 (多选题)
正常上班时间
午间
下班后
周末
其他
7. 您最希望接受的培训类别是 (多选题 )
通用管理类(个人及团队管理、质量管理、人际沟通等)
专业管理类
专业技术类
专业理论类
其他
8. 您最能接受的培训方法是 (多选题)
课堂讲授法
护理教学查房
情景模拟法
科室轮转法
外出培训进修
专科护士培训
其他
9. 您认为较为理想的培训评估方式 (多选题)
培训组织者与受训者面谈
培训效果问卷调查
写培训心得
培训考核
受训者直属领导或同事评价
绩效考核
其他
10. 您比较喜欢哪种培训形式 (多选题)
内部讲师主题培训
外聘讲师主题培训
外派学习
专家咨询式培训
网络学习
其他
11. 根据实际情况,您认为2025年下半年护理部需要加强哪些培训项目 (多选题)
护理礼仪
业务知识
业务技能
应急预案
急救处理
其他
12. 您认为,对于某一次课程来讲,多长时间您比较能接受
30分钟
45分钟
1小时
2小时
无所谓,看课程需求来定
其他
13. 您目前的学习状态是
经常主动学习,有计划地持续进行
偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持
有学习的念头或打算,但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
14. 您认为现在护理部或科室的培训、讨论、分享是否充分
非常充分
充分
还可以
不够充分
基本没有分享
15. 您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训
非常有帮助,希望多组织各种培训
有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,会去听听
有帮助,但是没有时间参加
基本没有什么帮助,不会参加
16. 您认为下面哪些内容与培训有关的应纳入培训管理 (多选题 )
是否按时参加培训
是否完成规定的培训课时
是否完成规定的培训课程
讲师是否准备有完整培训工具(教材、讲义等)
学员在培训过程的专注度和积极性
其他
17. 您认为新进医院的护士,最急需哪些方面的培训 (多选题 )
医院简介
护理礼仪
行政制度
薪酬福利
工作制度流程
人力资源管理(如调薪、晋升、降职、辞退、离职、休假等)
其他
18. 您认为本科室护士在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求)
19. 您本人在日常工作中经常遇到哪些问题或困难?希望提升哪些方面的能力?获得哪些方面的培训或支持?
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