您负责的主要工作内容是？
您认为目前自身的素质能力达到什么程度，请给自己打分（1分=很差，2分=比较差，3分=一般，4分=较好，5分=很好）
您希望培训应该重点包括哪些课程内容?
针对前5期培训，请给每项打分（1分=很差，2分=比较差，3分=一般，4分=较好，5分=很好）
您认为前5期的课程中，哪些课程对自己最有帮助？
针对培训安排与组织管理方面，请给每项打分。（1分=很差，2分=比较差，3分=一般，4分=较好，5分=很好）
您最想通过本次培训解决的实际问题是？
针对本次培训，有哪些改进建议？