护士职业倦怠及应对能力调查问卷

亲爱的伙伴，日常的你总把精力分给患者，这次换我们来关注你的状态——你的疲惫、你的应对智慧，都值得被看见。问卷是我们理解你的窗口，让你在守护他人时，也能被温柔托住。
科室
性别
年龄 填空
 婚姻状况
职称
学历
工作年限(从毕业到现在) 填空
职业倦怠量表通用版(MBI-GS)
请根据自己的感受和体会，判断它们在您所在单位或者您身上发生的频率，选择符合的答案上。
工作让我感觉身心疲惫。
下班的时候我感觉精疲力竭。
早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累。
整天工作对我来说确实压力很大。
工作让我有快要崩溃的感觉。
自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣。
我对工作不像以前那样热心了。
我怀疑自己所做的工作的意义。
我对自己所做的工作是否有贡献越来越不关心。
我能有效地解决我工作中出现的问题。
我觉得我在为单位作有用的贡献。
在我看来，我擅长于自己的工作。
当完成工作上的一些事情时，我感到非常高兴。
我感到我完成了很多有价值的工作。
我自信自己能有效地完成各项工作。
 您认为影响您职业倦怠专业问题有哪些(请选择你认为最重要的3个因素)
 专业问题
离父母距离大约多少公里(填空)
离配偶距离大约多少公里(未婚不填)(填空)
以下哪些家人与我在同在本地(“本地”是指1小时汽车车程内)
您认为影响您职业倦怠的单位管理问题有哪些(填空，可填多个问题)
个体成长主动性量表II(Personal Growth Initiate Scale-II, PGIS-II)
下面的16个句子是人们对于改变和成长的描述，请您认真阅读每一个句子，然后根据实际情况，做出相应的选择上。
1. 对于我想改变自我的方面，我会设定现实的目标。
2.我清楚什么时候可以对自我做某种改变。
3.为了改变自我，我知道如何制定现实的计划。
4.我会抓住每个成长的机会。
5.当我试图改变自我时，我会为个人成长制定现实的计划。
6.当我试图改变自我时，我会寻求帮助。
7.我积极努力地改变自我。
8.我知道改变自我需要什么。
9.我一直在努力成长。
10.我知道如何为改善自我制定现实的目标。
11.我知道什么时候我需要改变自己的某个方面。
12.我努力成长时会利用各种资源。
13.我知道改变自我的步骤。
14.我试图改变自我时，会积极寻求帮助。
15.我寻找成长机会。
16.我知道改变自我的一些具体方面的时机。
心理弹性量表 (CD-RISC)
下表是用于评估心理弹性水平的自我评定量表。请根据过去一个月您的情况，对下面每个阐述，选出最符合你的一项。注意回答这些问题没有对错之分。
1. 我能适应变化
2.我有亲密、安全的关系
3.有时，命运或上帝能帮忙
4.无论发生什么我都能应付
5.过去的成功让我有信心面对挑战
6.我能看到事情幽默的一面
7.应对压力使我感到有力量
8.经历艰难或疾病后，我往往会很快恢复
9.事情发生总是有原因的
10.无论结果怎样，我都会尽自己最大努力
11.我能实现自己的目标
12.当事情看起来没什么希望时，我不会轻易放弃
13.我知道去哪里寻求帮助
14.在压力下，我能够集中注意力并清晰思考
15.我喜欢在解决问题时起带头作用
16.我不会因失败而气馁
17.我认为自己是个强有力的人
18.我能做出不寻常的或艰难的决定
19.我能处理不快乐的情绪
20.我不得不按照预感行事
21.我有强烈的目的感
22.我感觉能掌控自己的生活
23.我喜欢挑战
24.我努力工作以达到目标
25.我对自己的成绩感到骄傲
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